55问答网
所有问题
当前搜索:
公司搬迁愿意去的员工有赔偿吗
公司
搬厂
员工
能否得到
补偿
答:
企业搬迁员工能得到赔偿
。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的,企业应该给予一定的经济补偿。工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有...
公司搬迁
需要给
员工补偿吗
答:
法律分析:公司搬迁一般不需要补偿员工
。若因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给劳动者经济补偿,经济补偿按员工在本公司工作年限,每满一年支付一个月工资。1、公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动...
公司
异地
搬迁员工
如何
赔偿
答:
【法律分析】用人单位搬迁,
不一定需要支付经济补偿金
。用人单位是否支付经济补偿金的关键在于劳动合同是否能够继续履行。 1、如果员工愿意到异地工作,双方可以协商,要求单位提供必要的帮助,比如提供班车、宿舍等。 2、员工...
公司
要
搬迁
我们
员工
如何
赔偿
答:
公司搬迁的,应当遵循员工的意见,员工同意继续工作的,继续履行劳动合同,不愿意去的,可提前30天通知公司,解除劳动合同,
并给予经济补偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
劳动合同法工厂
搬迁
如果去新厂继续上班有没
有赔偿
?
答:
《劳动合同法》规定,工厂搬迁,如果去新厂继续上班的话,是没
有补偿
的。当然至因工厂
搬迁的
原因,造成您的离职或失业的话,那么按照劳动法规定,是会有一定的补偿的。
最新劳动法
公司
在同一城市
搬迁
劳动者
有补偿吗
答:
公司
在同一城市
搬迁
,对劳动者有没
有补偿
,要看劳动者是否
愿意
在该单位继续工作,如果继续工作,是没有补偿的。虽然在一座城市,但要看新的工作地点对劳动者来说是否方便,如果相差不大,甚至是更方便了,那也是无法得到补偿...
公司搬迁员工补偿
标准
答:
法律主观:经济
补偿金
按照应得工资计算。 根据《 劳动合同法 》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,
公司搬迁
,用人单位或者劳动者解除合同,用人单位支付的经济补偿金,按照劳动者 劳动合同解除 前12个月平均...
公司
拆迁,给
员工
怎么
补偿
答:
一般来说,如果你在该公司没有满一年的话,也会算作一年来由此
赔偿
你一个月的工资赔偿金,并且
公司有
义务在
搬迁
前一个月通知工作人员,让他们做好心理准备,如果公司没有提前一个月通知的话,那么工作人员可以向公司提起...
公司搬迁
到别的城市然后去新公司上班二个月了
有赔
尝吗?
答:
可以主张半个月工资标准的经济
补偿金
。一般来说如果是同城
搬迁
,这个不能算同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如果
员工
不去算自离,这个没有任何经济补偿金的。如果是异地搬迁,这个可以算订立...
公司
要搬厂,应怎么
赔偿员工
?
答:
因为
公司搬迁
导致
员工
解除劳动合同的,公司需要支付
补偿金
后解除劳动合同,补偿金按照工作年限来计算,即满一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业搬迁员工如果不去有没有赔偿
公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
公司搬迁员工赔偿n十1
公司迁址对员工赔偿
工厂搬迁员工不去怎么补偿标准
公司搬迁员工补偿标准2019
公司搬迁员工不去应该怎么做
工厂本市搬迁有赔偿吗
市内搬迁员工赔偿