劳动合同法工厂搬迁如果去新厂继续上班有没有赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

《劳动合同法》规定，工厂搬迁，如果去新厂继续上班的话，是没有补偿的。当然至因工厂搬迁的原因，造成您的离职或失业的话，那么按照劳动法规定，是会有一定的补偿的。

Answer 2

根据劳动法规定，工人由于搬迁新厂址，对于员工造成上班不方便等其它一些原因，不能继续到新厂上班，工方应给予相应的补偿，而继续到新厂去上班的员工就没有赔偿了，但可以和厂方就薪资和待遇问题进行协商。

Answer 3

劳动合同法规定了工作地点的，如果搬迁距离较远，属于合同条款的重大变更，如果你不去新地方，按法律需支付你工龄赔偿。但是如果你去了，就是默认接受更改，那就没有赔偿。

Answer 4

只要不是辞退你，就没有补偿。单位搬迂属正常。

Answer 5

劳动者随企业搬迁去新厂继续上班，没有补偿金。