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企业搬迁员工如果不去有没有赔偿
如果企业搬迁
了,
员工不
想去,
有赔偿
吗
答:
法律分析:公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去的,
用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金
。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的,劳动者不去,无经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司
搬家
员工不
愿意去能要到
补偿
吗
答:
公司搬家员工不愿意去是否能要到补偿视情况而定:
1、若公司是在劳动合同约定的工作地点范围内搬迁的,劳动者不想去,公司不需要支付经济补偿金
;2、公司如果搬到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者不去的,公司应该支付劳动者...
企业搬迁员工如果不去有没有赔偿
答:
法律分析:公司搬迁员工不去的,
如果因此与公司解除劳动合同关系的,能得到赔偿
。员工在公司工作每满一年的,公司需支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司需向员工支付半个月工资的...
由于厂子
搬迁
到外地,
工人不
愿意去了,签了离职手续,还给补助吗?_百度...
答:
如果是异地搬迁,这个可以算订立合同时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,
如果员工不去解除劳动合同,可以主张经济补偿金
。补偿标准是一年工龄补偿一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十一条 有...
公司
搬家
不去有赔偿
吗
答:
您好,
公司搬迁员工不
愿去新地址上班的公司需要支付经济
补偿
金,或者提前三十日书面通知劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,...
公司搬迁员工不去
能不能得到
赔偿
答:
法律分析:公司进行搬迁,
员工不去
的,是否
补偿
需要
企业搬迁
的距离及其他因素。
如果公司搬迁
距离不远,对员工工作生活影响不大,公司不需要补偿。如果公司地点发生变更,影响了员工工作生活,公司必须与员工协商一致。协商不成,...
公司
本区范围内
搬迁
但距离远超过50公里,
员工不去有
经济
补偿
吗?_百度...
答:
一般来说,
如果
劳动合同中有关于
公司搬迁
的条款,
员工
可能需要接受搬迁安排或支付相应的经济
补偿
。但是,如果劳动合同中没有相关条款,那么员工是否需要
去公司
就需要看公司的规定。因此,建议员工仔细阅读劳动合同和公司的规定,以...
工厂
搬迁员工不去
能不能得到
赔偿
答:
工厂
搬迁员工不去
的,
如果
因此与
公司
解除劳动合同关系的,能得到
赔偿
。员工在公司工作每满一年的,公司需支付一个月工资的
补偿
;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司需向员工支付半个月工资的经济补偿。...
企业搬迁员工如果不去有没有赔偿
答:
企业搬迁员工如果不去
,
没有赔偿
。用人单位同城搬迁,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇。公司搬迁员工赔偿范围有哪些1、...
公司
同城
搬迁员工不去
能不能得到
赔偿
答:
2、
搬迁
到外地、或远距离搬迁、确对员工正常生活造成重大影响的,需要与员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点,
如果员工不
同意,
公司
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,这...
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