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公司搬迁愿意去的员工有赔偿吗
劳动关系:关于
公司
地址变更的问题?
答:
这个只能说尽量去找证据去证明他是自己主动提出的。比如你们财务的签核记录,另外,你们在迁址厦门的时候,有没有给全员发通知书,通知书有没有员工签字确认
愿意
前往,这些都是可以作为证据的。另外在迁址厦门后,有没有重新变更签订劳动合同,如果
员工有
签字确认,那也可以视为员工同意。要针对他 的问题...
三个月没发工资,现在老板又要搬发不和
工人
说实话,想咨询劳动局该怎_百...
答:
申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未...
离职不签离职单有什么影响
答:
2.用人单位因
企业搬迁
,企业破产等原因,以及劳动者不能胜任工作岗位等原因解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济
补偿金
。被辞退
员工
权益:经济补偿金,失业金。003写在最后的话劳动者被用人单位辞退,签字时要看清,如果单位写的符合辞退事实,也可以签。另外,关于辞退,要分清是什么原因,是违法辞退还是合法辞退,要维护自己...
情商低适合去外企还是民营
企业
?
答:
工作习惯及人际关系与民营
企业
比有差异,外企重视工作能力,对家庭和社会关系不是那么重视,所以情商低的人工作起来更适合一些,可以不去理会那些复杂的语言艺术和人际交往;而在民营企业,工作干好是一部分,协调各方面关系,服从领导安排又是一部分,所以情商低
的员工有
时还真的适应厂卜了。
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