员工拿四千左右的工资，领导也觉得给多了怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

4000元就是文员工资，让领导再找一个也是这样的工资，有什么好说的。建议先好好工作，提升技能，如果他实在看不下去就会和你说的。

Answer 2

这个本来就不多，如果低了，那就不能继续工作了。

Answer 3

领导觉得发工资发多了是不是什么好事但是你也要正视自己所做的工作是t领导觉得发工资发多了是不是什么好事，但是你也要正视自己所做的工作，是值四五千的工资的。所以应该跟他领导觉得发工资发多了是不是什么好事，但是你也要正视自己所做的工作，是值四五千的工资的。所以应该跟他们讲清楚。

Answer 4

可以退，因为你离职了，拿到的工资属不当得利，基于诚信的角度应及时退还。也可以先花掉，等原单位索要的时候再说，错发工资是单位财务过失，单位的损失会向财务补齐，财务再向你索要，到时就看你与财务的关系了。

Answer 5

我觉得如果员工拿4000块钱的干警，嗯嗯，公司跟我觉得领导也觉得给多了，我觉得肯定是有原因的，我觉得你可以和这个员工把事情说清楚，可以给他降工资，如果他还认可的情况下，我觉得还不会做的情况下，我觉得你把握好一个尺度就可以。