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公司搬迁怎么做不用赔偿员工
公司搬迁
在多少公里范围内,公司可以
不赔偿员工
答:
没有详细的法律规定,用人单位搬迁,不一定需要支付经济补偿金
。用人单位是否支付经济补偿金的关键在于劳动合同是否能够继续履行,需要结合以下几点综合判断:1、《劳动合同》中是否有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”等确定了唯一工作地点的约定 若《劳动合同》中有上述的约定,属于用人单位与...
公司
提出要
搬迁
外省,又不想给
员工赔偿
,员工具体该
怎么
办,要注意哪些...
答:
单位搬迁涉及了劳动合同的变更,
原告不同意哦变更的,应当协商解除,并支付经济补偿,一年一个月工资,按照工龄计算
。单位无故降薪可以依法主张补发,建议劳动仲裁
公司搬迁不
想
补偿员工
租个门市放2台设备把我个人耗着
怎么
办?
答:
这个没有什么好的办法。因为公司搬迁,
只有他跟你解除劳动合同才会给你赔偿,不接受劳动合同,没有必要给你赔偿
。
上海嘉定劳动法有没有规定,厂迁移还在上海要
不要赔员工
钱
答:
【1】单位搬迁,劳动者没有被辞退,继续工作,不论厂址迁移到哪里,厂方不用支付经济补偿金
。【2】单位搬迁,劳动者不愿意随之搬迁,可以和单位协商,解除劳动关系,不论厂址迁移到哪里,包括在上海本地,劳动者可以得到经济补偿金。根据《劳动合同法》第40条,第46条,第47条,按照劳动者工龄,每满...
工厂
搬迁
需要
赔偿员工
吗
答:
一、如果工厂
搬迁
后员工没有与单位解除劳动合同,继续在工厂工作的,则工厂
不需要
给予
员工补偿
。二、如果工厂搬迁后,搬迁的距离较远,搬离了现在所在城市的,则如果员工因此解除劳动合同的,工厂应当给予员工补偿;如果工厂是在本市内近距离搬迁的,则即使员工因此解除劳动合同,工厂也不需要给予补偿。需要...
公司搬迁员工不
去需要
赔偿
吗
视频时间 01:08
公司搬迁不赔偿
耗着
答:
因此,公司市内搬迁这种情况,我建议不想去的
员工不要
想着问老板要
赔偿
,应该赶紧重新找工作才是明智之举。二、如果
公司搬迁
到外省市去 由于距离太远的缘故,会极大的影响员工的工作和生活,员工若不愿意跟随公司搬迁,这种情况下公司如果跟员工解除劳动合同就应该支付员工经济
补偿
。从各地的地方劳动政策规定...
有一些员工不想去,
公司搬迁员工不
去能不能得到
赔偿
答:
法律分析:如果
公司搬迁
地址是本市不同区的,则
员工
因此辞职
不需要
支付经济
补偿
金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
企业搬迁怎么补偿员工
答:
企业搬迁补偿员工
情况如下:1、可以额外支付劳动者一个月工资后,解除合同。因为有相关的法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位需支付经济补偿金;2、若当事人主动提出辞职,那么是
不
能获得经济补偿的;3、厂搬迁但并不能绝对导致当事人不能继续工作,但是...
公司搬迁员工
去到新地点上班,还可以要求
赔偿
吗?
答:
如果
公司搬迁员工
去到新地点上班,员工在合理的范围内应该配合公司的安排。但如果搬迁给员工造成过多的不便或经济损失,员工可以与公司沟通要求适当的
赔偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方在签订劳动合同时可以协商约定合同的条款,包括工作地点、工作内容等。如果公司搬迁员工去到新地点上班,员工...
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