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公司搬迁员工不去能不能得到
如果
企业搬迁
了,
员工不
想去,有赔偿吗
答:
法律分析:公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去的,
用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金
。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的,劳动者不去,无经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司搬家员工不
愿意
去能
要到补偿吗
答:
公司搬家员工不
愿意去是否能要到补偿视情况而定:1、若公司是在劳动合同约定的工作地点范围内搬迁的,劳动者不想去,公司不需要支付经济补偿金;2、公司如果搬到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者
不去
的,公司应该支付劳动者...
公司搬迁员工不去能不能得到
赔偿
答:
法律分析:公司进行搬迁,员工不去的,是否补偿需要企业搬迁的距离及其他因素。
如果公司搬迁距离不远,对员工工作生活影响不大,公司不需要补偿
。如果公司地点发生变更,影响了员工工作生活,公司必须与员工协商一致。协商不成,员...
公司搬迁员工不去能不能得到
赔偿
答:
法律主观:可以
。用人单位搬迁属于 劳动合同 订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的情形,劳动者是可以要求经济补偿的。 《中华人民共和国 劳动...
公司
同城
搬迁员工不去能不能得到
赔偿
答:
法律分析:1、市内或近距离
搬迁
的,审判实践中一般认为不需要与
员工
协商,员工应当服从安排到新地址上班,很难
得到
赔偿。2、搬迁到外地、或远距离搬迁、确对员工正常生活造成重大影响的,需要与员工协商一致变更劳动合同约定的...
公司搬迁员工不去能不能得到
赔偿
答:
法律分析:
公司搬迁员工不去
的,如果因此与公司解除劳动合同关系的,
能得到
赔偿。员工在公司工作每满一年的,公司需支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司需向员工支付半个月工资的...
公司
要
搬家员工不
想
去可以
要求n+1赔偿吗
答:
公司搬迁员工不去能得到
补偿。员工在公司工作每满一年的,公司需支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司需向员工支付半个月工资的经济补偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
公司搬迁
到别的地方
员工不去能否得到
赔偿
答:
法律分析:
公司搬迁员工不去可以
要求支付经济补偿金。员工随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
公司搬家不去
有赔偿吗
答:
您好,
公司搬迁员工不
愿去新地址上班的公司需要支付经济补偿金,或者提前三十日书面通知劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,...
公司搬迁员工不去
有赔偿吗
答:
1、市内或近距离
搬迁
的,审判实践中一般认为不需要与
员工
协商,员工应当服从安排到新地址上班,很难
得到
赔偿。2、搬迁到外地,或远距离搬迁,确实对员工正常生活造成重大影响的,需要与员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点,...
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