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离职了单位不给合同怎么办
离职单位不给
劳动
合同
解除
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者按照法律规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,
那么公司必须开具解除劳动合同证明
,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条...
员工
离职后
公司
不给
劳动
合同怎么办
答:
法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
离职
公司
不给
劳动
合同
答:
法律主观:您可以主张以下赔偿:
1、11个月 未签订劳动合同 的双倍工资; 2、要求公司补买一年的社会保险; 3、一个月工资 经济补偿金 等
。 由于公司未为您购买社会保险,为确保您能获取经济补偿金,建议在向公司的辞职...
两份合同都在公司,
离职后
公司
不给合同怎么办
?
答:
所以当公司不与员工签订劳动合同或者不给员工合同的话,员工就要注意了,一定要在平时工作中保存证据!
3、劳动申请仲裁书
。(格式可以在网上下载,或者直接到仲裁委那边拿到填写)第四步 拿好材料到仲裁委之后,我们要先去工作...
离职单位不给
开劳动解除
合同书怎么办
答:
一、
离职单位不给
劳动
合同
解除
怎么办
根据劳动合同法的规定,
辞职
需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位...
劳动
合同离职了不给
我该
怎么处理
答:
劳动
合同
离职了不给
我该
怎么处理
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地 劳动监察 部门投诉。 《中华人民共和国 劳动合同法 》?:第八十一条 用人
单位提供
的劳动合同文本未载明本 法规 定的劳动合同...
离职
的劳动
合同
原
单位不给
员工
怎么办
?
答:
可向劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门责令改正。《劳动
合同
法》第十六条 劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
离职了单位不给合同怎么办
答:
一、离职不给劳动合同怎么办 离职不给劳动合同的解决办法有:与用人单位协商,协商不能达成一致的,可以到劳动监察大队投诉,
或者可以直接申请劳动仲裁
。提醒,申请劳动仲裁很简单,只需要写劳动仲裁申请书,复印下身份证,准备好证...
辞职
公司
不给
解除劳动
合同怎么办
答:
如果公司
不给
员工解除劳动
合同
,劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿,当然员工必须是按照《劳动合同法》规定,提前30天申请
辞职
,而且按公司人事部规定
办理离职
手续才能维权。众所周知...
为什么要
离职了
,公司一直拖着劳动
合同不给
?要了好久才给,而且上班两个...
答:
用人单位和劳动者劳动
合同
签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人
单位提供
一份给自己,如果用人
单位不给
,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商...
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