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离职了单位不给合同怎么办
离职后
公司
不给
劳动
合同怎么办
答:
法律分析:1、向劳动保障局投诉,要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人
单位
协调查处相关问题;2、如果监察部门处理不好的,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
离职单位不给
劳动
合同
解除
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者按照法律规定,提前30天申请
辞职
,而且按公司人事部规定
办理离职
手续,那么公司必须开具解除劳动
合同
证明,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
离职单位不给
劳动
合同
解除
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者按照法律规定,提前30天申请
辞职
,而且按公司人事部规定
办理离职
手续,那么公司必须开具解除劳动
合同
证明,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
离职后
原公司
不给
我办理解除劳动
合同怎么办
?
答:
法律分析:如果劳动者按照法律规定,提前30天申请
辞职
,而且按公司人事部规定
办理离职
手续,那么公司必须开具解除劳动
合同
证明,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
离职后
公司
不给
劳动
合同
答:
法律主观:公司
不给
签劳动
合同
离职不发
工资,可以到劳动行政部门投诉。除此以外,也可以 申请劳动仲裁 。《 劳动争议调解仲裁法 》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议后
不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向 ...
离职
公司
不给合同
可以吗?
答:
劳动
合同
在
离职
时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份,并且用人
单位
自己那一份必须留存二年备查。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...
公司
辞职不给辞职
单,我该
怎么办
?
答:
2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在通知单位解除劳动合同的时候,要用书面通知,最好别当面提交,除非公司给签收回执,可以通过邮局EMS快递邮寄 3,提交书面
辞职
报告后一个月走人,但
单位不给办
手续,可以向当地劳动...
已经
辞职
3个月,原
单位
的劳动
合同没
解除,新找的工作要签合同签不了?
答:
已经
辞职
3个月,原
单位
的劳动
合同没
解除,新找的工作要签合同签不了。立即和原公司协商,主张原公司出具劳动合同解除书,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
单位不给办理离职
手续
怎么办
答:
一、
单位不给办理离职
手续
怎么办
1、单位不给办理离职手续的解决方法是与单位协商,如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【...
单位
破产
了没
签解除劳动
合同怎么办
答:
法律主观:劳动者和用人
单位没
有到期,如果劳动者和用人单位没有 解除劳动关系 ,用人
单位不
会给劳动者出具 解除劳动
合同
证明,劳动者应当依法
办理离职
手续 ,用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未出具...
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