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离职了单位不给合同怎么办
没
有签劳动
合同
,公司又不让
辞职怎么办
?
答:
没有劳动
合同
老板
不给
辞工的情况下建议去劳动局监察大队投诉,投诉不行就收集证据提起劳动仲裁。我国劳动合同法赋于了劳动者解除劳动合同的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
的,可以解除劳动合同。建议以书面形式通知用人单位,写明
辞职
原因,时间。如果单位有其他违反劳动法的行为,可相应主张经济...
单位不
出具解除劳动
合同
关系证明,无理办理失业保险金可以
怎么办
呢?
答:
是属于不是本人意向,但怎样才能证实是是非非自己意向呢?量化的标示便是用人公司会为员工出示解除劳动关系证明信。解除劳动关系证明信的功效表现在2个背面,一是证明为非自己意向
离职
的;二是在办理失业金时,一定要
提供
解除劳动关系证明信。一旦被用人公司解除劳动
合同书之后
,用人公司不予出示解除劳动关系...
因生病不能上班
提出辞职
老板不同意
怎么办
?
没
有签
合同
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人
单位不
支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据:《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
已经从公司
离职
10年了,公司竟然没有给我做退工,该
怎么办
?
答:
社保减员后职工与用人单位形成事实上的劳动关系终止,但未
提供离职
证明则意味着新
单位不
能正常为职工办理社保,因此接下来最为关键的是拿到离职证明。 最简单的方法是联系原单位人事或者直接上级,要求补开一份离职证明就可以。 假设原单位不愿意提供离职证明,那么联系原同事为你证明已离职也是可以的。 如果不方便联系原单...
没
签劳动
合同
,
辞职不
让走
怎么办
?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人
单位不
支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据:《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
与单位解除劳动关系
后
,
单位不给
开失业证明,该
怎么办
?
答:
例如,
离职后
以个人身份续保养老保险和医疗保险,需要离职证明才能办理变更,失业保险金需要终止劳动
合同
关系证明或终止劳动合同关系证明。用人
单位不
为员工出具辞职证明的,可以通过协商、向劳动监督部门报告解决。简单地说,工人在工作中没有过错行为,也没有给公司造成任何经济损失,合同的终止与工人没有过错...
企业
不给
签字
离职怎么办
答:
一、员工
离职
公司不批准
怎么办
1、如果是提交
辞职
申请,则是员工向单位表达了解除劳动
合同
的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。 2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,
单位不
依法履行...
申请
离职
,
单位不
批,如果直接离开就
不给
当月工资,
怎么办
答:
本月请了半个月的假,想领上个月工资直接
离职
走人,但工资
不给怎么办
?谁对谁错? 签
了合同
的话看看劳动法的规定和你公司的规定,好好研究一下。 没签合同的话只能看老板为人了,他好就给你,不好就不给你。怎么说
没合同
就没法律保障。我试用期离职用人
单位
有权不给我开当月工资吗 劳动...
辞职单位不给
开
离职
证明
怎么办理
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人
单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动
合同
的文本,至少保存二年备查。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成...
没有签
合同离职了
公司
不发
工资
怎么办
答:
一、没有签
合同离职了
公司
不发
工资
怎么办
1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下:(1)和老板协商解决;(2)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,不用交任何费用;(3)对仲裁结果不服,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其...
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