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义务值班合法吗
单位
值班
是
义务
的吗
答:
法律分析:根据相关法律规定,
值班并不被视为劳动者的法定义务
。通常,值班是由单位内部规定管理的,并非强制性义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条指出,该法的制定目的是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系...
城管局强迫职工
义务
节假日
值班违法吗
答:
这种行为违法
。用人单位强迫职工在法定节假日上班当然算违法行为,《劳动法》明确规定,法定节假日用人单位需要给职工安排休假,而且在此期间要照常发工资,如果需要职工加班,公司应该跟职工协商,没有紧急情况的,职工也有拒绝加...
单位
值班
是
义务
的吗
答:
法律分析:相关法律没有规定值班是劳动者的义务,因此值班一般是单位内部的相关规定,并非绝对强制性义务
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的...
老板让周末
义务值班
,员工有事提前走批评员工
违法吗
答:
违法
。根据查询律渐网显示,根据中国的劳动法规定,员工应当依法享有休息日和法定节假日的休假时间,用人单位应当保障员工的休息权益,不得强制员工在休息日和法定节假日上班。因此,员工提前走了不违反规定,而老板让员工在休息...
公司周末
值班
是
义务吗
答:
法律分析:不
合法
,一方面需要保障员工的正常休息,另一方面加班应当支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条...
值班合法吗
答:
法律分析:肯定是不
合法
的。依据我国《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过...
什么是
义务
班?被强迫上义务班
合法吗
?
答:
不
合法
,既然是
义务
就应该是自愿的,强迫就是
违法
的。
学校要求学生
义务值班
并不允许去上课
合法吗
?
答:
当然不
合法
咯 发生这种事 最好第一时间找到一个媒体给你做一下宣传 再去找相关部门(教育部门)如果你有个性 直接和他对着干 把事情搞大点 搞出事情你绝对负不了多大责任的 最多检讨一下 ...
企业利用国家法定节假日安排员工
义务值班
算不算
违法
?
答:
应该不算的,这个也是可以理解的,企业运营需要有人
值班
,也在情理之中。我们公司也是这样。
教师有无偿为学校
值班
(护校)的
义务吗
?
答:
没有,教师的
义务
是根据根据教师法和义务教育法以及相关法律规定的,为学校
值班
只是学校的一个管理规定,属于内部规定,从法律上说是没有法定约束力的,而且教师是无偿喔,类似无偿的保管合同关系里面,除非是保管人故意或有重大...
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