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事业单位值班是义务的吗
根据劳动法用工
单位
可以
义务值班吗
答:
也就是说,
可以进行义务值班
。注意所谓的义务值班,就是指员工自觉自愿地主动值班,如果是强制性的,那就不叫义务值班了。单位如果强制员工值班,又不给值班费、或者加班费,那就是不合法的。法律分析要认定值班是否就是加班,先从加班的法定要素加以分析。加班是指劳动者根据用人单位的要求,在八小时之外...
我是
事业单位的
合同工,请问法律上我们应该参与寒假的
值班
工作吗?
答:
合同工就是正式职工,原则上应该参与假期
值班的
。
事业单位
在编正式人员专职司机参加
单位值班吗
?
答:
单位任何职位的人都有值班义务
,不是说那个职务不能值班,值班一般来说是在单位所有人员中轮流排的,有特殊情况一般不用值班,比如生病了,或者某种不适合值班的事由,其他人员都要值班。
事业单位
节假日
值班
有三倍工资吗
答:
在一些特殊情况下,值班可能是员工的义务
。一般来说,这种情况下,员工无法得到奖励或者补贴。但是,在大多数情况下,值班可以被视为一种职责,员工可以通过值班获得额外的奖励和收入。7. 总结 事业单位的节假日值班是一项非常重要的任务,也是一种艰苦的工作。虽然值班可能对员工的休息和家庭生活造成一定影...
在编教师
值班是
强制性
的吗
答:
不是强制性的
。值班的事应该由学校领导和工勤人员来完成。属于在编的正式教师,是国家事业单位人员,不适用劳动法规调整劳动关系,是适用国家单位人事管理规定处理,一般情况下是补休。属于聘用制的,则可以适用 劳动法规调整其劳动关系,享受加班工资待遇。值班的报酬标准法律上也无明确规定,一般情况下按照...
事业单位值班
制度规定
答:
这主要是因为不同单位的职能、服务对象、工作性质都不尽相同,需要根据实际情况进行调整。但是,任何调整都必须在合法范围内,并经过与值班人员和劳动者代表等相关方面的充分协商和沟通。
事业单位值班
制度对于单位的正常运营和服务能力有着至关重要的作用。在建立和实施值班制度时,必须遵循相关法律法规以及单位...
公务员
事业单位值班
是否是常态化?
答:
公务员
事业单位值班
加班已有明确规定:自2006年1月1日开始施行的《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》),是建国50多年来,我国公务员管理历史上的第一部成文法典,也是一部关于公务员管理的总章程。一、工时制度简析所谓工时制度,就是关于工作时间的具体规定。它的内容包括每天工作时间的小时数...
我是某
事业单位
上班,晚上在
单位值班
,进了小偷,丢了自己的个人财产。单...
答:
当然,说你失职,这个判断是对的,即使按照你们
单位的
规章制度,要你赔偿单位的损失,也不过分。但话又说过来,也要看丢了什么东西,如果小东西,也没有那么严重。可与单位协商,如果单位同意赔,也是可以的。以后,可要注意。预祝你好运!按照常规,如果白天你上班,晚上你
值班
,应该给值班费,你可以...
教师有无偿为学校
值班
(护校)的
义务吗
?
答:
没有,教师的
义务
是根据根据教师法和义务教育法以及相关法律规定的,为学校
值班
只是学校的一个管理规定,属于内部规定,从法律上说是没有法定约束力的,而且教师是无偿喔,类似无偿的保管合同关系里面,除非是保管人故意或有重大过错才承担相应的责任,对于其他情况也是不应该承担责任的~~~...
公司周末
值班是义务吗
答:
法律分析:不合法,一方面需要保障员工的正常休息,另一方面加班应当支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人
单位
应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
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