入取通知书上：基本工资：2000元；岗位津贴：2000元；饭贴车贴300。
签合同：基本工资：2500元；岗位津贴：1100元；饭贴车贴300。
和本来的入职通知上的税前工资不一样，这个符合法律吗？可以和公司反映的吗？
入取通知书上的工资没有法律效益的吗？上面本来谈好的工资都是空的？那如果本来说好10000的，后来变2000了也不算违法？
追答合同上变了你应该提出异议啊，合同都签字了在法律上就视为对变动的认可
追问帮我把合同变更好了。
基本工资：2000元；岗位津贴：2000元；饭贴车贴300。
但是人世说按照现在上海的最低交税标准，现在不止2000了。但是合同上说是为了和入取通知上保持一致依然写2000，这样合理吗？我能够查到我最后是按照多少钱交的税吗？
你个你可以在纳税后向你们公司的财务人员要求你的纳税证明