55问答网
所有问题
当前搜索:
公司搬迁多远员工才有补偿
公司搬多远才能有赔偿
答:
20公里
。根据查询华律网得知,
公司搬迁到离原地不超过20公里的地方
,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。公司赔偿金是指公司对劳动者的赔偿金,是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
企业搬迁
要
多少公里才有赔偿
答:
不超过20公里要补偿
。根据查询法师兄网发表的《公司搬迁多远要补偿》显示,我国相关法律的规定,
公司搬迁到离原地不超过20公里的地方
,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。公司搬迁员工主动辞职可以得到补偿。市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要...
单位
搬迁多少公里
可以提出
赔偿
答:
单位搬迁不超过20公里要赔偿解决如下:1、被征收房屋价值的补偿
;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。公司搬迁员工赔偿具体如下:1、公司搬迁员工属于市内或近距离搬迁的,审判实践中一般...
企业搬迁
要
多少公里才有赔偿
答:
20公里以内可以要求赔偿
。根据查询百度律临网显示,依据我国相关法律的规定,
公司搬迁到离原地不超过20公里的地方
,是属于改变劳动合同的情形。如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
公司搬迁多远距离才能
得到
赔偿
答:
法律没有规定
公司搬迁多远才能
得到
赔偿
。企业搬迁后不能影响劳动者日常的工作出行,也不能大幅增加劳动者的出行距离和成本。如果搬迁后导致
员工
出行时间加长,花费金钱增加,那么属于违法合同,可以要求赔偿。【法律分析】经济
补偿
金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除...
公司搬迁多远距离才能
得到
赔偿
答:
如公司搬迁的距离较近,
例如不超过20公里
,被视为是劳动合同范围内的变动,员工应当服从安排到新地址上班,但如员工不同意变更工作地点而解除劳动合同,用人单位也需要给予补偿。经济补偿金是最常见的赔偿形式,当公司搬迁导致员工需要解除劳动合同时,公司需要支付经济补偿金,这个金额是基于员工的工龄、职位...
企业搬迁
要
多少公里才有赔偿
答:
没有规定
企业搬迁多远距离才
给与
补偿
。 如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济
赔偿金
或补偿金。 公司搬迁补偿标准包括如下:1、被征收房屋价值的补偿; 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业...
公司搬迁多远距离才能
得到
赔偿
答:
法律主观:
公司搬迁距离
与能否得到
赔偿
无关,公司搬迁并不属于违法辞退的情形。单位异地搬迁,劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,并按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济
补偿
金。单位需要向
员工
支付的经济补偿金规定是:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;2、六个月以上不满...
公司搬迁多远才有赔偿
答:
综上所述,
公司搬迁多远才有赔偿
和公司搬迁赔偿金计算方法需要根据当地相关法规和合同条款来确定,有疑问可以咨询当地机构或律师进行了解。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
搬厂搬
多远才能有赔偿
答:
二、工厂搬迁相关问题面对搬迁问题,
员工
出于各种考虑,首先想到的就是要求经济
补偿
金的问题。
企业搬迁
的事实,在法律性质上属于合同履行的客观情况发生变化,《劳动合同法》也规定,用人单位与劳动者对劳动合同约定内容协商一致可以变更。企业搬迁,可能是同一行政区域内近
距离
的搬迁,也可能是跨区域的搬迁,该...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司地址搬迁多远员工赔偿
公司搬迁多少公里才有赔偿
工厂搬迁多远才有赔偿
公司搬迁超过10公里赔偿
公司搬迁超过20公里
公司搬迁员工社保不迁可以吗
公司搬迁10公里以内法律依据
公司搬厂多远才有赔偿
公司搬迁15公里有赔偿吗