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公司地址搬迁多远员工赔偿
公司搬迁多远
距离才能得到
赔偿
答:
公司搬迁超过20公里要补偿
。我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服从安排到新地址上班、搬迁到外地,或远距离搬迁、确对员工正常...
单位
搬迁多少公里
可以提出
赔偿
答:
单位搬迁不超过20公里要赔偿解决如下:1、被征收房屋价值的补偿
;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。公司搬迁员工赔偿具体如下:1、公司搬迁员工属于市内或近距离搬迁的,审判实践中一般...
企业搬迁
要
多少公里
才有
赔偿
答:
没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿
。 如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金或补偿金。 公司搬迁补偿标准包括如下:1、被征收房屋价值的补偿; 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业...
公司搬迁多远
距离才能得到
赔偿
答:
法律主观:公司搬迁距离与能否得到赔偿无关
,公司搬迁并不属于违法辞退的情形。单位异地搬迁,劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,并按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;2、六个月以上不满...
公司搬迁多远
距离才能得到
赔偿
答:
单位搬迁
超过20公里可以提出赔偿
。国相关法律的规定,
公司搬迁到离原地不超过20公里的地方
,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。公司搬迁补偿标准包括:1、被征收房屋价值的补偿:2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿:3、因征收房屋造成的停产停业损失...
公司搬迁
超过10公里
赔偿
答:
法律分析:一般情况下,
公司搬迁
超过10公里,劳动者可以与用人单位解除劳动合同,并要求支付经济
赔偿
金。依照相关法律的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
搬厂搬
多远
才能有
赔偿
答:
20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,
公司搬迁到离原地不超过20公里的地方
,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。一、工厂搬迁远近若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定,属于用人单位与劳动者协商一致,固定了劳动者的...
公司搬迁多远
距离才能得到
赔偿
答:
法律没有规定
公司搬迁多远
才能得到
赔偿
。
企业搬迁
后不能影响劳动者日常的工作出行,也不能大幅增加劳动者的出行距离和成本。如果搬迁后导致
员工
出行时间加长,花费金钱增加,那么属于违法合同,可以要求赔偿。【法律分析】经济
补偿
金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除...
公司搬迁多远
才有
赔偿
答:
综上所述,
公司搬迁多远
才有赔偿和
公司搬迁赔偿
金计算方法需要根据当地相关法规和合同条款来确定,有疑问可以咨询当地机构或律师进行了解。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
公司搬迁多远
距离才能得到
赔偿
答:
不是按
公司搬迁多远
距离才能得到
赔偿
。公司搬迁多远距离才能得到赔偿,并没有一个固定的标准,这主要取决于公司的搬迁是否违反了劳动合同中的约定,以及搬迁是否对
员工
的正常生活造成了重大影响,如劳动合同中有明确的工作
地点
不能变动或变动工作地点需协商一致等条款,且公司搬迁的距离使得员工无法按照原合同...
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