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公司搬厂多远才有赔偿
工厂搬迁
多远才有赔偿
答:
20公里
。工厂搬迁超过20公里可以提出赔偿。我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。
企业
搬迁要
多少公里才有赔偿
答:
没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿
。 如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金或补偿金。 公司搬迁补偿标准包括如下:1、被征收房屋价值的补偿; 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业...
工厂搬迁
多远才有赔偿
答:
超过20公里
。根据查询律图网显示,工厂搬迁,
超过二十公里可以提出赔偿的
,该行为属于改变劳动合同内容,如果劳动者不同意的情况下,是可以要求用人单位给予赔偿的。赔偿金是指用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动...
工厂搬迁
多远才有赔偿
答:
因此在遇到工厂搬迁的问题时,如果工厂是在行政区域内的搬迁,劳动者并不能获得劳动补偿金,
只有企业跨区域搬迁才能按照法律规定获得经济补偿金
。法律依据:《深圳中院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》(2009年4月印发)85、用人单位在深圳市行政区域内搬迁的,劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人...
工厂搬迁
多远才有赔偿
答:
不超过20公里
。依据《劳动合同》,工厂搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形。如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。具体的补偿标准包括:被征收房屋价值的补偿,因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿,因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当...
公司
搬迁
超过20公里赔偿
答:
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
公司
搬迁
补偿
标准包括:1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。综...
工厂搬迁
多少公里才有赔偿
答:
法律分析:与距离无关,关键看
公司
搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行的
才有赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者...
搬厂
超过3公里不去
有赔偿
吗
答:
法律分析:
有赔偿
。
搬厂
超过3公里员工不去,不属于劳动合同继续履行情形的,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。法律依据:《中华...
公司
搬迁
多远
距离
才能
得到
赔偿
答:
20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不
超过20公里
的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更...
公司
搬迁
多远才有赔偿
答:
综上所述,
公司
搬迁
多远才有赔偿
和公司搬迁赔偿金计算方法需要根据当地相关法规和合同条款来确定,有疑问可以咨询当地机构或律师进行了解。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
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