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员工被辞退离职协议公司不给
被
公司辞退
后,工资拖着
不发
,该怎么办?
答:
2、可以找个人来调解
。如果公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的,那么,还可以向调解组织申请调解。3、
去劳动部门投诉反映
。公司单方面辞退员工并且不支付工资的,属于违反劳动法律的规定,因此在经过上述途径处理之后还不肯遵守法律规定的,最好是及时去当地的劳动监察部门投诉公司的违法行...
公司辞退员工不
签
离职协议
答:
法律主观:到收集证据到 劳动监察大队 投诉或到 劳动仲裁委员会 申请仲裁。根据《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因 确认劳动关系 发生的争议;(二)因订立、履行、变更、 解除和终止 劳动
合同
发生的争议;(三)...
公司
叫写
辞职
报告确
不给
赔偿怎么办
答:
一、公司裁员让员工签自愿离职不给赔偿如何举报
可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书进行维权
。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
公司
想
辞退不给
我补偿金,我要怎么做
答:
法律分析:不要主动离职,也不要在类似的证明上签字
。
可以拒绝公司的调岗的
,如果公司以此理由辞退,便属于违法解除劳动合同,被公司辞退,向公司索要经济补偿金,如果用人单位拒绝支付其赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
被
公司辞退
赔
不发
赔偿金怎么办
答:
一、
员工被辞退公司不给
赔偿金怎么办用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有过错不存在《...
被辞退不给
赔偿怎么办
答:
1、
公司辞退员工不
赔偿,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
协议
。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁决不服的,...
签了解除劳动
合同
以后,
公司
赖账不赔偿怎么办?
答:
解除
合同
证明中应该有补偿金的说明,如果
公司不
支付补偿金,你可以申请劳动仲裁解决。
公司
如果把工人
辞退
、
没
有返还劳动
合同
、这样是违法的吗?
答:
公司辞退职工
,只是需要出具解除
合同
证明书(通知书)。
公司辞退员工
,应当出具解除劳动合同证明书或者通知书,劳动合同本身就是一式两份,在订立的时候由双方各执一份,公司留存的劳动合同由公司存档,不返还给职工。如果公司订立劳动合同的时候没有把劳动者那份给劳动者,属于违法行为,可以要求
公司给予
,...
公司辞退员工不给
开
离职
证明如何解决
答:
法律分析:公司要
辞退员工
,
公司不
开
离职
证明是违法行为,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要说自动离职,可以直接要求公司支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
员工被辞退
,
公司不给
赔偿金怎么办?
答:
用人单位解除与你的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动
合同
法》39条规定的...
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