签了解除劳动合同以后，公司赖账不赔偿怎么办？
你好，被公司辞退，已经和公司商量好了赔偿问题，明天正式离职需要签解除劳动合同，
有个问题是我们发工资是每个月的中旬发，公司说赔偿金和我6月份的工资以及7月这几天的工资 都一起到这个月中旬发工资的时候结清。
我想请问一下如果明天签了解除劳动合同，公司后面如果赖账不给补偿金怎么？？能先签了解除劳动合同再等发补偿金吗？
我有保留公司打卡记录之类的证明，现在就怕签了解除劳动合同以后 后面公司赖账，如果他们赖账我还能仲裁吗？
解除合同证明中应该有补偿金的说明，如果公司不支付补偿金，你可以申请劳动仲裁解决。
你好，你的意思是可以签，但是那个解除合同要有赔偿金的说明才能签，对吧？不然如果签了就是上当了，再去仲裁也难了
追答是的。但如果应该补偿但解除合同证明中没有写明，一年内也可以申请仲裁。
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第1个回答 2021-07-06
签了解除劳动合同协议，用人单位不依法或按协议约定支付工资、经济补偿金或赔偿金的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令。支付令生效后，可以申请人民法院强制执行。
第2个回答 2021-07-06
建议不不要签合同，他们不给你要求向劳动仲裁部门起诉他们
第3个回答 2021-07-06
签劳动解除合同的时候，解除合同中应有关于赔偿的具体金额及支付时间的，如果没有，也应该另附赔偿协议才行。如果到时公司不给钱，你凭着这些东西就可以申请仲裁。追问
如果解除劳动中没有赔偿金说明，能签吗，只是微信沟通有双方沟通的记录，这样签了还能仲裁成功吗
追答你可以要求公司把赔偿金写在解除合同里，或者另签一份赔偿协议，这些东西都是可以和公司提，你不要求人家肯定不会主动去做，即然他要给你钱，为什么害怕写出来。
第4个回答 2021-12-31
签了解除劳动合同以后，如果公司赖账不赔偿，那么您就可以去当地劳动局投诉他。经过劳动局的督促还不赔偿的话，他就需要支付双倍的补偿金。本回答被网友采纳
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