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本人上班的工厂要搬迁员工手里又没有劳动合同,员工不愿意去新厂有钱赔吗?
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推荐答案 2021-06-28
如果合同中约定了工作地点为本地,用人单位异地搬迁你可以拒绝随迁,并要求按工作年限支付补偿金。如果约定工作地点为用人单位安排的工作地,你拒绝随迁则没有补偿金。
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其他回答
第1个回答 2021-06-28
当然要补偿你。改变工作地点,你不同意去,就补偿你。每工作满一年,补偿你一个月工资。没有签劳动合同,可以要不满一年的双倍工资,这个是法律支持的。
第2个回答 2021-06-28
在公司上班不签合同属于违法行为。公司搬迁,如果在同一个城市,员工不去新厂没有钱赔偿。
第3个回答 2022-03-25
我一家厂里上班有八年了了,现在厂搬家了有点远骑电动车去不了,我不去了,厂里能赔夕多少钱
相似回答
在小公司
工作
十年
,没有
签
合同,
现在工司
要搬迁去
其他市,如果不随公司去...
答:
十年不签合同就自动形成无固定期限
劳动合同
了
工厂搬迁
了,也不解除
劳动合同,
只是支付底薪百分之八十的工资给
不去
...
答:
并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金
。显然,你是属于通过协商未能达成一致的,工厂可以解除合同但未解除,如果你们没有再提供正常劳动,在未解除合同情形下,超过一个工资支付周期的时间公司发给80%工资并不违法;如果提供了正常劳动,公司应当按照合同约定发给工资。
工厂搬迁员工不去
怎么补偿标准工厂搬迁不去也
没有
解除劳务
合同?
答:
工厂搬迁员工不去不一定都有补偿
,搬迁新工厂上班对员工不造成实质不便利、困难情况下,或者工厂有安排通勤车接送员工的,员工不去是没有补偿金的;如果不属于上述情况,补偿应当按照《劳动合同法》 第47条规定的经济补偿金标准计算。第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
厂搬迁
工人
不去有
赔偿吗
答:
一、
厂搬迁
工人
不去有
赔偿吗1、厂搬迁工人不去有赔偿。经用人单位与劳动者协商,未能就变更
劳动合同
内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日...
工厂搬迁,
我
不去,
老板不给补偿,怎么办
答:
工厂搬迁
,你不去,老板不给补偿,可以直接到当地的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁要求赔偿,如果没有签订
劳动合同
的话,则可以要求支付双倍的工资。具体的可以咨询劳动保障局的工作人员。一、 关于企业搬迁社会发展的越来越好了,很多人都会
去上班
,那么如果
上班的
企业搬迁了
,员工
也是有...
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