55问答网
所有问题
劳动合同法工厂搬迁如果去新厂继续上班有没有赔偿?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-10-14
劳动合同法工厂搬迁如果去新工厂继续上班有没有赔偿,回答是,工厂搬迁是没有赔偿的。
第2个回答 2021-10-14
这看公司有没有这种规定,你不愿去新厂,公司不强求。
<上一页
1
2
相似回答
工厂搬迁
需要
赔偿
员工吗
答:
一、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同,继续在工厂工作的,则工厂不需要给予员工补偿
。二、如果工厂搬迁后,搬迁的距离较远,搬离了现在所在城市的,则如果员工因此解除劳动合同的,工厂应当给予员工补偿;如果工厂是在本市内近距离搬迁的,则即使员工因此解除劳动合同,工厂也不需要给予补偿。需要...
劳动合同法工厂搬迁如果去新厂继续上班有没有赔偿
答:
工作地点变迁的,是否有赔偿,
根据劳动者与用人单位的具体协商确定
。如果用人单位单方变更劳动合同履行地点,劳动者不同意的,以此解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
劳动合同法工厂搬迁如果去新厂继续上班有没有赔偿?
答:
《劳动合同法》规定,工厂搬迁,如果去新厂继续上班的话,
是没有补偿的
。当然至因工厂搬迁的原因,造成您的离职或失业的话,那么按照劳动法规定,是会有一定的补偿的。
工厂
本市
搬迁劳动
者能得到
赔偿
吗?
答:
一、具体如下:1、
工厂
在本市内
搬迁
的,
如果劳动合同继续
履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是一定的,具体需要根据企业搬迁距离的远近、用人单位是否提供交通工具、是否在
上下班
时间上进行调整、是否给予交通补贴等因素,以及该
工作
地点...
工厂搬迁
,对老员工应该怎么补偿?
答:
一、
如果工厂搬迁
后员工没有与单位解除
劳动合同
,继续在
工厂工作
的,则工厂不需要给予员工补偿。二、如果工厂搬迁后,搬迁的距离较远,搬离了现在所在城市的,则如果员工因此解除劳动合同的,工厂应当给予员工补偿;如果工厂是在本市内近距离搬迁的,则即使员工因此解除劳动合同,工厂也不需要给予补偿。需要...
大家正在搜
新劳动合同法辞退补偿
工厂搬迁有赔偿吗
工厂本市搬迁有赔偿吗
新劳动合同法
劳动合同法最新版
《劳动合同法》
劳动合同法辞退规定
劳动合同法39条规定
工厂搬迁搬家
相关问题
劳动合同法工厂搬迁如果去新厂继续上班有没有赔偿
我们工厂要搬迁,我不愿意去新址继续工作,请问按劳动法是否有补...
如果因工厂搬迁导致我不能继续上班,跟据劳动法工厂是否应该给我...
劳动法有没有归定工厂搬迁员工不愿意跟去新厂工司需不需要给员工...
工厂搬迁 工人不愿意去新厂 有没有赔偿
工厂搬迁,员工是不是应该得到相应的赔偿?赔偿标准是怎样的?
本人上班的工厂要搬迁员工手里又没有劳动合同,员工不愿意去新厂...
工厂搬迁,工人有赔偿吗