第1个回答 2021-07-16
你既然都明白公司的意思，为什么不选择离开，一个总是逼员工辞职的公司能好到哪里去，所以没必要留恋，辞职走人，以上希望能帮到你，望采纳
第2个回答 2021-07-16
不让加班，与逼员工辞职，貌似没有必然的关系。是不是工资待遇降低了，我觉得这个才是重点，公司怕辞退你们，还得支付经济赔偿，如果能让你们主动辞职走人，可以省不少钱，是不是公司的经营出什么问题了？如果出了问题，这样耗着也不是个办法，该走还是得走，赶紧想想未来的打算才是真的。
第3个回答 2021-07-17
他变相让你们辞职的话，你们就都挺住，不要辞职，看谁拖的过谁。不过这两年在大疫情的情况下，很多企业难以维系到今年才开始显现。一行是一个大常态，很多企业没有做好准备，而是希望市场转暖。但是病毒不这样想，作为员工的话，还是要注意保障自己的权益，不要主动离职，最起码保留公司给你办理失业险的资格。
第4个回答 2021-07-16
不让加班也就意味着收入减少，如果真是这样，那么实际情况应该也是公司的订单大量减少了，所以不要抱怨了，要么熬到别人先离职，要么你就选择离开吧，僧多粥少只能这样了