公司以年龄大了为由，工资待遇相较大，拒绝调离岗位，就单独不让我一个加班,变相逼我离职,合法吗？

如题所述

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第1个回答 2020-04-18

合法，很多公司针对想辞退的员工都是这么做的，虽然有点不道德，但确实不违反劳动法

第2个回答 2020-04-18

公司调整工作岗位，这是正常的行为。而你拒绝也是你的合法权益。双方都没有错。只是需要一个沟通的过程。但是调整工作岗位。这种变相逼迫离职。法律是不支持这种说法的。也就是说调整工作岗位是公司合理合法的。

第3个回答 2020-04-18

如果确实就是你一个人年纪太大了，人家不让你加班也是很正常的，不过按道理年纪大了，应该安排比较稳定一点的工作，不要太劳累的工作，他们这样做确实不太合法的

第4个回答 2020-04-18

当然不合法，但是你要有逼你离职充分的理由才可以上访。

第5个回答 2020-04-18

不合法，找劳动仲裁

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