公司相让我自动离职，让我上五天制八小时，只拿底新，不让加班，我该怎么办？？？？

Question

如题所述

Answer 1

公司既然是这种行为，说明对你的工作或者其他方面不满意，所以想让你知难而退。只要在不拖欠你应有所得工资的前提下，你也可以考虑换一个单位，毕竟这种氛围即便继续工作下去，自己和公司双方都处得比较尴尬，工作肯定也失去了动力，更别说前途了。退一步海阔天空，自我总结一下经验，换一个单位从新来过。

Answer 2

公司想让你自动离职，现在让你上五天班，八小时制就属于正常班呀。只拿底薪，如果底薪可以的话，那你就这样干着呗，不要理他就行了。

Answer 3

这是不少公司在效益不好的时候想裁人的惯用手法，不过这也是让员工无可奈何的事情。因为很多员工的工资是靠拿加班费的，如果加班少那么工资就很低，而公司不让你加班，很多员工就忍不住就自己主动辞职不干了，这样公司就不用另外给补偿金给员工，因为这是员工主动离职的，如果是公司直接裁人是要给员工赔偿金的。遇到这种事情，只能自认倒霉了，受不了就另外找份工作吧，这也是给老板打工很悲哀的事情。

Answer 4

这是一般公司惯用的手法。作为打工的人员来讲，还没有有效的对应措施。如果你在公司工作的年限比较久了。我想应该还是应该和他拖一下。你可以利用工作之余的时间找一个兼职。如果在公司工作的时间不长。干脆去另找一份工作，不要在这里好了。

Answer 5

如果是这样，说实话你还真没有办法，公司这样做合法合规，最好的办法是你如果有好的下家，就赶快离开；如果还没有找到合适的工作，你就暂干着，利用双休摆个地摊什么的，做点小生意也是不错的选择。以上希望能帮到你，望采纳