第1个回答 2021-04-26
每个人入职都有正规的入职劳动合同，如果合同没有到期的话，公司想以调动工作地点为由，逼迫主动离职的话，当然是可以拒绝的，但是要服从公司安排与馆配。否则可能公司可能会以这个理由来将你提前辞退
第2个回答 2021-04-26
你当然可以拒绝，如果你在这里工作不顺心，而且有辞职的想法，那个什么都不怕了，公司可以选择你，你可以选择公司。
第3个回答 2021-04-26
工作地点发生变更，属于劳动合同约定的客观情况发生重大变化，需要与员工进行协商，协商不成用人单位需要向劳动者支付经济补偿金，不可以逼迫员工离职。
第4个回答 2021-04-26
如果是异地调动你可以拒绝，并要求按工作年限支付补偿金，一般同城调动不支持补偿金。
第5个回答 2021-04-26
你可以拒绝，按照劳动法规保护自己，真心在帮你期待采纳，