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公司想以调动工作地点,然后逼迫主动离职,我可以拒绝吗!
如题所述
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第1个回答 2021-04-26
你完全可以拒绝的。
但是你一般搞不过公司。
你可以收集证据去劳动仲裁。
尽量配合公司工作吧。
第2个回答 2021-04-26
距离远可以拒绝,公司需要工龄补偿,几年工龄至少补偿几个月工资。
第3个回答 2021-04-26
我觉得你如果不想干是可以主动离职,去追求你心中的选作吧。
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公司想以调动工作地点,然后逼迫主动离职,我可以拒绝吗!
答:
你说公司想以调动工作地点,然后离破主动提职,我可以拒绝吗?
你当然可以拒绝
,如果公司是这样,那就会给你一定的补偿,你自动离职就不会有补偿了
公司调我
去外省
工作,我
不愿意去
,公司想要
辞退我,合理吗?公司会给予补偿...
答:
用人单位调劳动者去外地工作,
劳动者是可以拒绝的
,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的...
公司
随意调岗
,想我主动离职,
怎么办
答:
方法一:公司随意调岗,首先要看劳动合同中对于工作岗位有没有进行约定,
若是有固定公司随意调整岗位,做为劳动者可以拒绝若公司强行调离逼迫其离职是属于变相精减人员
,做为劳动者可向当地劳动监察部门申请维权。方法二:若是没有对于岗位做固定,也即是说在签订劳动合同时,劳动者愿意服从公司安排调整岗位...
...所以想通过调岗,让我
主动离职
。怎么我应该怎么办?
答:
公司调整岗位不合法的
,可以拒绝
。虽然
工作
内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形
,公司
调整工亡,劳动者应当服从:一、有证据证明,劳动者不能胜任工作的;二、用人单位调整劳动者岗位,确属生产经营工作需要,不具有侮辱...
公司想以调动工作地点,然后逼迫主动离职,我可以拒绝吗!
答:
没有办法
拒绝,
职场中以服从安排为主,就算拒绝外调成功
,公司
也会用其他办法
逼迫
你
辞职
大家正在搜
公司可以随意调动工作地点吗
公司以调动工作地点
员工拒绝工作地点调动
如何拒绝工作地点调动
合同约定了工作地点可以调动
公司调动工作地点 不愿意去
公司调动工作地点本市
公司要调动工作地点怎么办
调动工作地点需要提前通知吗
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