本人工作是建筑方面的,公司要调动我的工作地点,我不同意,可以拒绝吗

Question

本人在深圳坂田的工地尚未完工，公司以另外工地需要人为由要我调动至观澜工地，本人由于在坂田租房，不愿去，公司说不去以旷工及严重违反公司规定处理，公司可以以此为由让我自动离职吗？公司让我去观澜工地的意图是想让我住在工地，以便晚上加班，本人以前也经常吃过晚饭回工地加班，并且没有加班工资，公司说大家都没有，我不能要求加班工资，请问公司这样做合理吗？如果我不愿去可以怎样保护自己的权利？谢谢
合同以前约定的工作地点是南宁，但是又约定甲方因工作需要可以变更工作地点。

Answer 1

这个就不好说了。这里面牵涉到两个问题：一是你不服从组织调令，这个确实是可以被开除的。二是强令加班不给加班费，这个就牵涉到建筑行业普遍的违法行为。
你不服从调令，他要开除你，你还真无能为力。
对于强令加班且不给加班费，我们搞工程的也基本是无能为力的，除非你去法院告他，那肯定你要打很久的官司，当然如果你把媒体运用好了，肯定是能赢官司的，但是对我们搞工程的娃来说，代价是非常大的（时间、身体、金钱、前途等等）。这也就是为什么建筑行业至今都是5+2，白加黑却没有人管，也没有人去打官司的原因。追问

虽然不是我想要的答案，任然谢谢你。但是法律不是规定不能单方面变更工作地点的吗，虽然合同没有写要经过双方协商，我可不可以提起劳动仲裁呢？我可以拿到经济补偿吗？

追答

这个倒是可以试下，仲裁的话有可能有搞头。祝你好运。

追问

谢谢

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