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合同约定了工作地点可以调动
劳动
合同工作地点
范围内
可以
随意
调动
吗
答:
劳动合同工作地点范围内不可以随意调动
。公司为了随意调动员工,以格式条款的方式将工作地点确定为公司业务覆盖范围内,企图让员工在遭遇调动时哑巴吃黄连,这是回避自己的主要义务。劳动合同的解除具有以下特征:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的做法必须是在被解除的劳动合...
劳动
合同
变更
工作地址
答:
法律分析:劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同
,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...
用人单位
调离工作
地是否合法
答:
法律分析:用人单位调离工作地是否合法法律法规没有禁止性规定,取决于双方签订的劳动合同是否对此进行了约定,
双方在劳动合同中约定了可以调离工作的
,则不算违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单...
劳动
合同工作地点
写的是上海,公司就能随意
调动
我去上海任何一个地方吗...
答:
是的,
合同
中
约定工作地点
为上海,用人单位
可以
安排上海任何一个地方。
劳动
合同约定
在一个市里就
可以
随意
调动
吗
答:
法律分析:劳动合同由用人单位和劳动者协商一致订立,在劳动合同中
约定约定
在一个市里就
可以
随意
调动
,如果用人单位约定约定在一个市里就可以随意调动属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形或者满足其他
合同约定
无效的情形,则约定违法。否则,约定不违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
劳动
合同可以
随意变更
工作地点
吗
答:
一、劳动合同的
工作地点可以
变更吗? 劳动合同的工作地点可以变更,但需要双方协商一致。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同约定
的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
劳动法关于
工作地点
变更的规定
答:
工作地点属于合同法定内容,劳动
合同约定了工作地点
,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急...
新劳动法
工作地点调动
答:
法律分析:原则上变更
工作地点
对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认,但若工作地点调整对员工造成的影响很小或者几乎没有的情况下,尽管工作地点变动从实质上讲也构成
合同
内容的变化,但如果员工在此情形下仍
可以
未经双方协商一致而拒绝搬迁,显然不符合常理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳动
合同约定可以
变更
工作地点
答:
法律主观:在劳动
合同
中
约定工作地点
应当由双方协商确定。法律客观:《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
用人单位
可以
随便变更劳动
合同
上
约定工作地点
吗?
答:
但是大家有的时候不
能够
忽略办公地点的这一细节上的规定的,在现实生活中,办公地点改变了以后职工也要注意一下改变劳动合同办公地点。一、改变劳动合同办公地点是否
可以
? 工作地点属于合同法定内容,劳动
合同约定了工作地点
,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履...
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合同中规定可以调岗位和地点
合同中写了同意调整工作地点
合同规定工作地点可变动
合同注明可以调动工作地址
合同上写工作地点服从安排
合同约定可以变更工作地点
不同意工作地点调动被辞退
公司想辞退故意调岗怎么办
短期支援达到变相调岗