第1个回答 2019-11-22
因加班离职，新公司还要加班就两条路可走。一是继续离职跳槽，一是选择留在新公司，习惯加班。毕竟现在很多的公司都会安排加班，能够拿到跟加班匹配的加班工资，才是最重要的。我们知道鱼与熊掌不可兼得，能够多挣一份钱不容易，没有付出就不会有回报。再说，我们工作上班也是为了自己的家庭，也是为了自己能够生活得更好。所以说，加班不可怕，可怕的是拿不到相应的加班费，可怕的是怕苦怕累。我们身边的很多朋友同学等等，几乎没有不加班的，别人能够接受的，我们怎么就不能接受？毕竟公司不可能按照我们自己的意志去安排工作。所以，干好本职工作是我们的本分。当然，如果非要找一个不加班的公司工作，那么离职就是唯一的选择。但那样对你的发展来说，肯定没有好处。
第2个回答 2019-11-22
在职场中，工作加班也是企业中非常正常的事情，对于老板来说，自然是希望员工能够贡献更多的个人时间给公司，但是作为员工自然也不愿意无私奉献去加班，如果出现了员工不想加班的现象，份工作嘛，能做下去无非几个原因：1是薪水给得还能接受，2是你的能力能得到提升，3是很闲时间多，可以做点自己的事情（比如照顾家庭，自己提升工作能力）。基本是能达到其中一点，很多人就可以忍受了，然后留下来了。尤其是很多人是上有老下有小的，生活压力所迫。
如果三点那点都没有，那可以跟公司说拜拜了，不过有一个重要的前提是，你要确保出去换家公司后，以你的能力（谈判能力，工作能力，还有运气）能找到更好的。骑驴找马吧。
第3个回答 2019-11-22
公司加班是必不可免的，只要不要太过分，最重要的是要有加班费。有些公司加班却没加班费，那我们加班是为了什么？还不都是为了钱，为了生活。如果是喜欢的工作，加班还是乐意的。但如果不是很喜欢的工作又强制加班那么久，说真的，心里面一百个不乐意。我之前上一家公司，好无语，又不是什么值得加班的事情，而且一天干了十个小时没停歇过，还让我为了一些破事加班？工资也不高，还那么累，整整十个小时就做够十个小时。而且还认为我做事不好，鸡蛋里挑骨头，请问你还要我怎么做？你都没尊重过我，还想让我尊重你吗？每天都做一些毫无意义的事情。刚出来工作就遇到这样的老大，说真的，很心寒。一点都不为员工着想，老是找事情给下属做，生怕下属闲着没事干。下属犯错，完全不会想着下属，生怕老板不知道下属犯了什么滔天大罪一样。还要用邮件发公告。有病吧。还要私底下去探查谁偷懒。真够奇葩的。说实话，这么严格的工作环境谁受得了，只不过是打一份工，搞得那么严格，好像坐牢一样！说真的，谁稀罕这份工作？来这里几个月当了几个月的保姆似的工作。还有一些人真是够让人无语的。做人都还没学会。一点素质都没有。难怪还没出社会前就听说社会上各种各样的人都有，没想到真的有各种各样的奇葩，神经病。总而言之，加班偶尔加就好了，最重要的还是要有加班费。本来白天工作了一天，晚上就是好好休息，刷刷新闻，看看视频，放松自己，为了迎接新的一天，好好工作。
第4个回答 2019-11-22
如果自己非常讨厌加班而离职，可是新公司还要加班，那么不妨先纠正一下自己的心态。告诉自己可能现在很多的公司都有加班文化，如果去下一家公司，可能还会加班，所以既然都是这样，还不如愉快的加班，从加班中体会工作的意义。
第5个回答 2019-11-22
现在加班已经是各个公司的常态，基本上没有不加班的公司和岗位，如果你是因为加班而离职的，那么，你再找一份新的工作，还是会面临加班，你只能尽可能的选择加班少的公司去应聘，这样的话才能离你的要求更近一些，否则你还是要适应加班的