其实个人觉得这是一个
企业文化的问题，公司很多老员工，每天都无偿加班一个小时，旋，用不用加班，那么对于员工来说，他们迟早也会变成老员工，那么他们那个时候是否也需要加班其实很大程度就是公司想让你们多加班而已，对新人来说，可能为了避免新人很快离职，或者说信任不能够接受这样的企业文化。才做出的让步。
所以说从你的描述来看，你们公司的企业文化就是这样的就是希望能够剥夺更多员工的时间从而为公司创造更多的利润但是从朦胧角旺来说大家当大家都知道需要无偿加班一个小时的时候很多能够及时处理的事情，反而不会，及时处理了，因为毕竟，其实处理完也是要无偿加班的。
现在很多公司都会有这样的情况，为了让公司加班让工人加班都会享受各种各样的理由，其实这样的加班没有变得没有意义了。