第1个回答 2021-10-22
用人单位不可以强制员工加班工作;
按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;
3、如果超过劳动法规定,你可以去当地劳动监察大队投诉 。
第2个回答 2021-10-22
加班在所难免,可以要求老板给予加班费,如果不给可以去劳动局投诉,实在不行,可以换个工作再看看!!
第3个回答 2021-10-22
劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
第4个回答 2021-10-22
单位强制加班,但你刚刚到这个单位就学会适应吧,找一个工作也不容易,再观察一段时间,如果这是经常性的,不是针对新人,而是所有人都一样的话,你要感觉到这个环境不是你,你可以考虑辞职的问题,但是你一定先找好下家再辞职