第1个回答 2021-10-01
其实我觉得如果老是这样的话。会让你的侄子觉得你在剥削他的劳动力不尊重他，其实你想培养他可以直接给他说也不必让别人监督，他，这样会觉得你不信任他。
第2个回答 2021-10-01
你做侄子的老板，应该很好的培养他成才，这样以后才能在工作中帮到你，也帮他学到更多东西，也有利于他以后成长，不要让别人利用他和你的关系办事，长久下去会对公司不利，公司是要健康发展的，而不是靠关系发展。
第3个回答 2021-10-01
我是做叔叔的，侄子的老板，这种情况下是不会发生的，不会让同事有需要就找侄子帮忙。还有同事去建都和推秃子的帮忙的对护士说，在培养职责是不会这样做的。
第4个回答 2021-10-01
我觉得这种情况就是，对他的侄子不信任才会这样子做，不然正常的人是不会这样做的，所以你的叔叔并不信任你。也不想把重要工作交给你做。因为怕你抢了他的饭碗