做侄子的老板，可以一开始就让几个同事养成有需要就喊他帮忙的习惯？像拿快递、复印扫描这种工作

Question

可以让同事常年给侄子吩咐

Answer 1

根据问题描述，要公私分明不失礼貌。

从工作的角度来讲，往往没有标准的模式，比如私底下是亲属，工作中是上下级，那么于工作当中也要遵守上下级的关系。因为公私往往是两码事，有着明确的界限和划分，只有将其分开才能更好的工作，需要注意的是，要懂得礼貌与尊重。

礼貌重要性

礼貌，是处理人与人之间关系的一种规范，使人们在日常交往中应当共同遵守的道德规则，是文明的体现。 礼貌主要表现在：语言文明、态度亲和、举止端庄，礼貌是交往的名片。

礼貌是谦虚恭敬的态度和言行，是尊重别人的美德的外观；礼貌表现出一个人的文化内涵和良好修养；礼貌能够增添一个人的风采和魅力；礼貌是文明社会必不可少的交往方式。

Answer 2

这侄子的老板也不可以让几个同事就养成都吩咐他的习惯呢，因为你的侄子的不是来工作的，并不是来让其他同事质疑气死的吧你应该对待你的侄子，应该像对待其他员工一样公平才可以。

Answer 3

做侄子的老板，如果你侄子在你的公司是属于那种打零工的，那么，同事如果需要的话，也可以喊他帮忙，但是一定要尊重侄子，不要让侄子感觉自己低人一等，否则，对侄子的成长是不利的

Answer 4

做侄子的老板可以一开始让几个同事养成需要喊他帮忙的习惯向拿快递复印扫描这种工作要经常这样做是不行要偶尔的让你做事应该的因为你是小的

Answer 5

做侄子的老板可以一开始就让几个同事养成有需要就喊他帮忙的习惯，就像拿快递，复印扫描这种工作，我觉得这种打杂的事肯定也是可以的，但是我觉得最好要低调一些。