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你是员工的叔叔也是老板,会不会跟侄子说,我按排同事特殊照顾你一下,他们让你帮忙对你成长有帮助?
而且你必须在他们忙不过来时,主动问同事要不要帮忙,你会听但是真的会这样做吗
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其他回答
第1个回答 2020-09-13
应该不会,必定为了侄子成长,成为经营。
第2个回答 2020-09-13
没必要,放任自由生长就好
追问
如果你是你侄子的老板,会不会每次见到他都让他必须在有空时主动问同事帮忙要不要帮忙
第3个回答 2020-09-13
问题有点混乱,如果叔叔这么说了,作为侄子的你不仅要听,还要主动去做,因为大家知道你是老板的侄子,肯定不会要你做什么事,那你就得不到锻炼,会成为闲人。其实作为叔叔想让侄子得到锻炼,就不应该打招呼。
相似回答
如果你
叔叔是你
公司领导,要求你有空就要主动问
同事
有要不要
帮忙,
你不...
答:
会很乐意去做。理由:1、公司领导是自己的亲友,对自己要求更严格一些是很正常的。2、领导指挥下属勤奋工作,无可厚非。谁也不愿意花钱养闲人。3、或许因为亲友的关系,觉得可靠,所以有意识地培养自己呢。
让
同事
们对
特殊照顾侄子
工作,有事就让
侄子帮忙,
从来不许侄子拒绝,这样...
答:
要让
侄子们
愿意为你工作,不能只是单方面
特殊照顾
,也要注意分寸和角色。首先,需要与侄子们建立良好的互动关系,了解他们的兴趣和天赋,积极引导和支持他们的成长和发展。其次,在工作安排上,要有清晰的目标和规划,不要让...
新
员工是老板的侄子,老板
吩咐你对他
特殊照顾,
有事就吩咐他侄子去
帮忙
...
答:
我觉得你做法是不对的,虽然说新
员工是老板的侄子
,但是我觉得还是要跟普通员工一样对待你,这种做法会让别人觉得你很小气
老板
把亲戚安排跟你在一起工作
,让你
对他搞
照顾,
你需要帮助时就找他...
答:
如果你非常需要这份工作,那你就帮他
照顾
照顾,表面过的去就行,大家都是成年人了,谁照顾谁啊,如果除了这工作你还有更好的选择,那么管他老板亲戚还是谁呢,我想干啥就干啥,我照顾她,谁照顾我啊,真搞笑,...
你做侄子的
老板,会让同事一
需要就找
侄子帮忙,
还任由同事去监督
和
催促侄...
答:
你这个
老板
肯定会
让同事
们改变这种方法的,所以找到你这个帮忙就可以了
,不会
影响你们。
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