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用人单位篡改劳动合同
大学生在与
用人单位
签订
劳动合同
时需要仔细查看合同的哪些内容_百度知 ...
答:
4、签订的
劳动合同
必须手持一份 劳动合同只有自己持有的时候才会对自己产生法律上的保障。其一是将来为自己主张权利时作为举证内容;其二是防止合同内容被人
篡改
。如果毕业生没有持有劳动合同,将来
用人单位
一旦出现了违约的情况,毕业生们拿什么来证明他们是违约了呢? 当前用人市场上毕业生就业的确比较...
电子
劳动合同
合法吗
答:
具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力,确保电子
劳动合同
信息的订立、生成、传递、储存等符合法律法规规定,满足真实、完整、准确、不可
篡改
和可追溯等要求;5、双方同意订立电子劳动合同的,
用人单位
要在订立电子劳动合同前,明确告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和查看、...
用人单位篡改
职工年龄工种致职工提前退休,能要其
劳动
赔偿吗?
答:
答:君同法律在线咨询为您解答 单位拖欠员工的劳动的赔偿金,员工是可以申请劳动仲裁要求单位赔偿的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三...
人社部“强推”电子
劳动合同
,企业使用时需要注意什么?
答:
符合
劳动合同
法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力,
用人单位
与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。其中“用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求,确保其完整、准确、不被
篡改
。”这一点尤其重要,这是保证电子劳动合同拥有...
劳动合同
扫描件有法律效力吗
答:
扫描件相当于复印件,仅凭此去打官司是很难得到法院支持。原件也可能被
篡改
,但可以被鉴定出来,如原件真实,可以作为认定事实的证据,而扫描件即使鉴定真实,仍不能直接作为证据认定,这就是两者区别。劳动合同的签订程序:1、
劳动合同书
要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订;2、
用人单位
应如实介绍本...
单位篡改
工资单是不是欺诈罪
答:
单位篡改
工资单不是欺诈罪,属于提供伪证的违法行为。如果工资单是劳动者和
用人单位
劳动争议案件中的关键证据,属于劳动仲裁和法院针对
劳动合同
诉讼中的关键,为了震慑和打击不诚信诉讼行为,捍卫司法尊严,彰显法律权威,情节严重可以参照《刑法》第二百八十条执行。《刑法》第二百八十条 伪造、变造、买卖或者...
北京一女子在试用期遭辞退,万元工资变成四千,到底是怎样导致的?_百度...
答:
按照我们国家的劳动法规定,公司没有任何的原因是不能够随意的开除员工,这样的话公司也是要进行赔偿员工的。不要有经济纠纷律师在得知这件事情之后,建议女子去做笔迹鉴定,这样的话也能够去发现合同最终有没有被
篡改
。劳动者在入职的时候一定要看清楚
用人单位
让我们签订的
劳动合同
,不要随便的在劳动合同...
电子
劳动合同
订立,注意事项有哪些?
答:
采用电子
劳动合同
应当符合《电子签名法》等法律规定的可靠的电子签名和数据电文形式。企业应当保证电子劳动合同的生成、传递和存储符合法律要求,保证合同不被
篡改
。企业同意使用电子劳动合同,应当履行相应的法律责任和义务,这是不可否认的。为提供
用人单位
与劳动者就电子合同达成一致意见的证据,企业可以在电子...
大学生就业
劳动合同
签订的问题
答:
4、签订的
劳动合同
必须手持一份 劳动合同只有自己持有的时候才会对自己产生法律上的保障。其一是将来为自己主张权利时作为举证内容;其二是防止合同内容被人
篡改
。如果毕业生没有持有劳动合同,将来
用人单位
一旦出现了违约的情况,毕业生们拿什么来证明他们是违约了呢? 当前用人市场上毕业生就业的确比较...
我的离职日期被
篡改
,本来我是4月15日左右申请的离职,5月1日走人的...
答:
或者电话联系原单位领导或者是人事部告诉他们你要起诉或是通过劳动和社会保障局等途径讨个公道,陈述利害关系。中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议仲裁调解法》:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因...
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