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刚发奖金就辞职
假如公司给你发上1千万的
奖金
,你是选择
辞职
还是继续干到退休?_百度知 ...
答:
小编会继续干到退休。公司能够发1,000万的奖金,说明这家公司的起始规模还是比较庞大的,应该是上市公司或者是发展前景非常不错的公司,所以继续在这家公司干下去,公司的发展肯定是蒸蒸日上的,老板也会带领大家一起走的,更远万一以后还能够升职的话,也是一件非常值得庆幸的事情。
奖金就
有这么多,...
在发放
年终奖
前一个月提出
辞职
,还能得到年终奖吗?能得到法律保护码...
答:
”国家统计局《关于工资总额组成的规定》第三条、四条、七条规定:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括
奖金
;奖金包括生产奖;生产奖包括
年终奖
(劳动分红)等。如果合同没有明确
提出离职
不发放年终奖,根据现有法律,工资应当遵循按劳分配原则,可以得到年终奖。
...但是
奖金
发给了公司账户,我现在
辞职
了,公司不愿意给我奖金怎么办_百...
答:
这属于劳动争议,可以到劳动监察大队投诉;也可以到劳动仲裁委申请仲裁;如果对仲裁结果不服,还可以到法院起诉。
请教大神,凡员工在提成、激励等
奖金
发放日前
离职
的,尚未发放的奖金不予...
答:
提成和
奖金
属于工资的组成部分,不管因为什么原因导致劳动合同解除,用人单位都应当发放劳动则好的工资。如果制度界定了
离职
后是否发放奖金,通常是按照制度走的,劳动仲裁、法院会支持企业和劳动者的制度约定。法律分析如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成,并且劳动者有证据证明提成的事实存在的,劳动...
[[[大家看看这时候我
辞职
,是不是
奖金就
泡汤了??]]]
答:
你们当月的工资一般在下月什么时候发?如果拿到
奖金
后,你1月的工资在2月10日左右也能拿到,干脆
就辞职
走人算了。剩下那10天左右的工资就不要了。这样损失最少。要是在拿到奖金前写辞职报告,奖金肯定是没了,而且一月份的工资也可能拖着不给。
实习一个月,发了
奖金
,报
离职
的话会扣除奖金吗?
答:
实习一个月,发了
奖金
,报
离职
的话不能扣除奖金。劳动者获得奖金是按照规章制度规定获得的,是依法所得,公司无故扣除奖金是违法的。若公司未能按时发放劳动报酬(奖金),劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,并要求经济补偿金,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者...
年底发红资了想
辞职
,
奖金
该不该要呢
答:
当然概要了。这是奖励上年对公司的贡献。发到你手里了,难道还有退回去的道理?一码归一码。即使走了,也不要把关系弄僵了。山水有相逢,没准儿什么时候你还回来呢。该拿的,放心的拿
奖金
吧。
年底了,公司会怎么发“
年终奖
”,到底该不该
离职
走?
答:
而第二种你可能还会再考虑要不要过了年来拿了下一半的奖金再走,第三种你可能会直接走人,也可能会继续留下来,因为平分到每个月,这就让你觉得每月工资增加了。如果公司让你觉得没有什么升值空间,而你还年轻,并没有房贷车贷,那就拿了年底的
奖金离职
走人,过了年也好找工作,如果你已婚并且有...
中彩票了如何优雅的
辞职
?
答:
辞职
的时候可以婉约一点,找一些老板可以理解的理由。说白了,虽说自己是中了彩票,但是真正能靠彩票
奖金
活一辈子的终究是少数。很有可能,你自己在潇洒了一段时间后,觉得空虚无聊,想找点活干,那这时候单位的背景调查就很重要了。如果上一家是不欢而散,很有可能影响下一份工作。所以呢,通常建议以...
为什么有些人选择年底
辞职
?难道
年终奖
不要了吗?
答:
”而我现在所在的公司,我去年也是9月份入职,年底的时候还有大半个月的工资作为年终奖,算是意外之喜。真是没有对比就没有伤害。遇到这样的公司,真的要
辞职
的话,还想什么年终奖的事情呢!3、
年终奖就
是个笑话,奖金还不够一顿饭钱。别说不信,我刚转行到互联网的时候,进的是一家初创小...
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