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倒签劳动合同违法吗
应该怎样和公司签订
劳动合同
答:
不用担心,即使不签合同,你们也存在事实劳动关系。首先,很同情你,你碰到了一个无良的公司。但是不用担心!你们公司,从法律上来说已经违反了《中华人民共和国
劳动合同
法》即,建立劳动关系的当月与你签订劳动合同,并交纳社保。如果不签合同,你这几个月的实习一分钱也不能少,如果他们不给你,你...
我到公司已两个月半了还没签
合同
试用期三个月的,我想问一下我到时签合 ...
答:
试用期包含在
劳动合同
期限内。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。你进公司已经两个半月时间还没签订劳动合同,该公司已涉及
违法
,根据第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
用人单位的空白
劳动合同
可以不签吗?
答:
?可以,企业之所以让员工签空白合同,就是想不正当地规避一些法律规定,如果员工随意签字,企业再在空白处补上与原本约定的不同的薪资、工作时间甚至违约金等,员工将会吃哑巴亏。一旦发生劳动争议,用人单位为了趋利避害,可能就会出现在空白
劳动合同
上
倒签
时间、补填对自身有利的不实内容等行为。 用人...
签
劳动合同
有什么技巧啊?
视频时间 02:11
公司解雇员工后的赔偿金问题
答:
3、至于合同签订日期超出入职满一个月后,这个要看一下你合同签订的合同日期,现实情况中有很多公司采用
倒签
来规避不利风险,如把下面的签订日期写为你入职后一个月内,或合同正文里面的合同日期签订为自你入职时为合同生效开始日期,现在你合同已经签了这个风险很大。4,
劳动合同
法规定试用期也应包含入...
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