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倒签劳动合同违法吗
关于
劳动合同
答:
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动者姓名应是劳动者户口登记和身份证一致的姓名;住址是指劳动者主要生活居住的具体地点;外出务工人员一般登记其原籍地址;其他有效证件是能够证明劳动者身份的
合法
有效证件,如护照。(三)
劳动合同
期限;劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过...
劳动合同
上甲乙双方签字日期可以不一致吗?
答:
在某些情况下,双方当事人按照诚实守信的原则实施相关合作事项,并未因
倒签合同
给双方当事人的利益造成损害,但倒签合同不仅与企业内控制度中关于风险防范的目标相悖,也不符合企业管理制度的要求,同时还存在较大的法律风险和经营管理风险,在实践中应当控制和避免倒签合同。签订的合同是由双方来进行协商完成...
合同
是双方一人一份吗
视频时间 00:58
合同
甲乙双方签订日期能不一样吗
答:
一、合同生效日期和签订日期不一致可不可以合同一般情况下,是先成立,而后生效。成立需要合同双方意思表达一致即可以,而生效则需要法律判断。但是也有例外,比如
劳动合同
,由于事实劳动关系的存在,往往劳动合同订立之时,劳动合同所确立的劳动关系已经成立。另外,合同的形式有口头合同和书面合同,口头合同较...
补签合同与
倒签合同
有什么区别?其定义是什么?
答:
“
倒签
”
劳动合同
,劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资,因为在司法实践中存在举证难的问题。并且,如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不
违反法律
、法规的规定,就符合民法关于当事人意思自治的原则,就是有效的。“补签”劳动合同,劳动者可以按《劳动...
我在公司工作了1年多时间没有签订
劳动合同
后来给我签了,前面的没补_百...
答:
上班途中发生事故是算工伤的,如果公司不给相应补偿 这个可以申请
劳动
仲裁处理,可以关注 百姓在线普法 这个公众号,可以免费咨询当地律师,希望能帮到你
劳动合同
到期半年后才重新续签,需要赔偿双倍工资吗?
答:
1,合同到期没有续签,继续用工的,劳动者可以要求二倍工资,法律依据:《
劳动合同
法》第82条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2,过一段时间续签的,劳动者一定不要签“空白合同”“
倒签合同
”“补签合同”,否则可能因为举证...
合同
中双方签订的时间不一致对合同有什么影响吗
答:
即
合同倒签
。在某些情况下,双方当事人按照诚实守信的原则实施相关合作事项,并未因
倒签合同
给双方当事人的利益造成损害,但倒签合同不仅与企业内控制度中关于风险防范的目标相悖,也不符合企业管理制度的要求,同时还存在较大的法律风险和经营管理风险,在实践中应当控制和避免倒签合同。
公司
倒签劳动合同
有效吗
答:
律师解答 公司
倒签劳动合同
有效。倒签劳动合同是指用人单位在用工初期没有跟劳动者签订书面劳动合同,但是后来经与劳动者协商,双方重新签订书面劳动合同的情形。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反...
倒签
的
劳动合同
有没有效力
答:
倒签劳动合同
是具有法律效力的。倒签劳动合同是指用人单位在用工初期未跟劳动者签订书面劳动合同,但后来经与劳动者协商,双方重新签订书面劳动合同的情形。【法律依据】《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
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