55问答网
所有问题
当前搜索:
校招高铁合同工和编制的区别
铁路
高铁
乘务员(或者其他)的正式
工 与合同
制员工
有什么区别
?
答:
最大的区别就是待遇组成
,一般而言带铁路企业编的正式工是有五险二金外,其中除了房屋基金,还有企业年金。劳务派遣制的员工就没有企业年金,同时其他的五险一金相对正式而言缴纳比例比较低。目前铁路公司化改制,在用人上节约...
高铁
乘务员是正式工好还是
合同工
好?怎么才能称为正式工呢?
答:
正式工是有编制的,而合同工是没有的,因此尽管做着相同的工作却没有相同待遇的
。正式工在工作上待遇好,工作稳定,社保齐全,而合同工则相反。但是目前来看,有些公司为了调动员工工作的积极性,把待遇都一视同仁,但是编制...
合同工和编制
工
的区别
答:
合同工和编制工的区别:
待遇不同、工作权限不同、照片方式不同
。1、待遇不同
合同工的工资是用人部门内部经费发放
工资普遍较低扣除社保之后,会更低;有编制的工资是由国家财政保障相对稳定而且
工资较高
,退休后的待遇也不错...
编制和合同工的区别
答:
法律分析:
1、编制是国家通过公开招考后招聘的,考核较严格
。合同工是由用人单位发布招聘广告招聘的劳动者,考核的方面比编制较弱。2、
编制适用的是《公务员法》
,合同工适用的法律规定是《劳动合同法》。3、合同工的工资是...
合同工和编制
工
的区别
答:
一、合同工和编制工的区别是什么1、编制和合同工的区别在于:(1)待遇不同,
合同工的工资是用人部门内部经费发放工资普遍较低扣除社保之后
,会更低;有编制的工资是由国家财政保障相对稳定而且工资较高,退休后的待遇也不错...
校聘
和编制的区别
答:
性质
不同
:校聘是属于和学校签订劳动
合同
,对应的法规是劳动合同法;
编制
是在省里有备案的,对应的法规是事业单位人事管理条例。具体
区别
如下:1、正式编制是指事业编制,对应的法规是《事业单位人事管理条例》,在省里有备案...
合同
制
和编制的区别
答:
1、招聘方式不同
:
合同工是通过人事部门
发布招聘信息,通过面试流程后,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、
工作权限不同
:合同工只能是协助执法...
铁路正式职工劳务工
合同工有什么区别
?待遇一样吗?
答:
1、签
合同
的甲方和合同期限
不同
。1)铁路系统的正式员工(在编人员),是与铁路用工单位签订长期劳动合同,且拥有事业
编制的
员工。正式合同员工所签的合同的甲方就是铁路用工单位,可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。
中铁十二局正式
工与合同工的区别
?
答:
3、招聘方式不同
合同工是通过人事部门
,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
合同
制
和编制的区别
答:
1、招聘方式
不同
。
合同工
是通过人事部门发布招聘信息,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;
编制工
则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作;2、工作权限不同。合同工只能是协助执法;而编制工则具有...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
铁路合同工待遇怎样
在编职工和合同职工的区别
校招进铁路局多久转正
高铁站面向社会招人吗
想去高铁上班去哪应聘
央企编制和合同工的区别
高铁最好的3个岗位
上海铁路局员工工资待遇
铁路编制和合同工