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校招高铁合同工和编制的区别
合同
制
和编制的区别
答:
合同制
和编制的区别
如下:1、招聘方式不同:
合同工
是通过人事部门发布招聘信息,通过面试流程后,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;
编制工
则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、工作权限不同:合同工只能是协助执法;而编制工则具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、...
校聘
和编制的区别
答:
3、晋升机会
的不同
:校聘无法晋升、无法调动、无职称;
编制
可以调动,有相应的职称工资并可以晋升。合同教师性质:学校通过签订合同招收的短期性教师。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是
合同工
。合同派遣制教师:合同派遣制...
什么是合同工,
合同工和
正式工最大
的区别
在哪里?
视频时间 01:56
学校
合同工和编制的区别
答:
学校
合同工和编制的区别
如下:1、正式编制是指事业编制,对应的法规是《事业单位人事管理条例》,在省里有备案的,公告和公示都在省人社厅,工资待遇有保障,一部分为省财政工资,一部分为校内津贴;2、校聘合同制是指和学校签订劳动合同,一般来说:校聘优于院聘优于课题组聘用优于劳务派遣,部分高校...
长期
合同工和
正式工
的区别
答:
合同工
在日常执法行动中,只能是协助执法。正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、招聘方式
不同
。合同工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取
编制
而上岗工作...
人力、正式工、
合同工区别
视频时间 01:56
长期
合同工和
正式工
的区别
答:
只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥
合同工
协助执法。3.招聘方式
不同
:合同工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取
编制
而上岗工作。
事业单位
合同工与编制的有什么区别
视频时间 01:56
编内
合同工和
编外合同工
的区别
,还有和正式工一样吗?
视频时间 01:56
什么是
编制
内的长期合同工?和正式
合同工有什么区别
吗?
答:
编制
内的长期
合同工
即为正式工,两者无
差别
。事业单位工作性质分为以下几种:正式工,有编制,和单位签无规定期限劳动合同。编制外的长期合同工 :没编制,但合同期限和正式工一样是无固定期限。编制外合同工:没编制,合同期限一般一年一签或者三年一签。编制是什么?编制是指组织机构的设置及其人员数量...
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