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校招高铁合同工和编制的区别
国企怎么
区分
正式
工和合同工
答:
国企正式
工和合同工的区别
:1、概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工,合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。2、福利待遇不同:正式工劳动保险为五险一金,合同工基本保险是有的,但是公积金不会缴纳。3、
编制不同
:在企业里正式工等同于合同工在政府单位,合同工没...
事业单位的劳务派遣
与合同
、事业
编制有什么区别
?
答:
升职的流程也与合同工
不同
。而合同制招聘进来的人员其实就和私企外企
差别
不大了,相比较而言,事业单位的合同工很难称得上是铁饭碗,一旦效益不好,最先失去工作的也会是这部分人。(2)在工资方面,随着事业单位的不断改革优化,
合同工和编制
人员逐渐的都会同工同酬,在实际收入不差。
同工同酬
与编制的区别
答:
一、同工同酬
与编制的区别
是什么1、同工同酬与编制的区别如下:(1)性质不一样。同工同酬属于单位的临时工,没有人员名额的限制。编制是有名额限制的,无论招聘还是辞职都需要逐级审批;(2)享受的待遇不一样。同工同酬享受
合同
规定的福利待遇,福利待遇由聘用单位自行支付。编制会视当时的政策情况...
有编制和没有
编制的
有
差别
吗?
答:
这个区别会很大。没编制不一定就是临时工,一些单位因为存在超编问题,没
编制的
也参照有编制的给待遇。只不过,财政对没编制人员是不供给经费的。此外,事业单位改革后,基本要按编制岗位定人,没有编制聘任时会有很大问题。具体以下差别:1、工资待遇。这是最大
的差别
了,有的单位
合同
制和正式编制要差...
在
编制
内的
合同工
是正式工吗
答:
在
编制
内,属于正式
合同工
。编制内就是指企事业单位正式签订员工,享有合法的劳动待遇。相对于编制外是指签订定期劳动聘用合同,到期双方自由选择。编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行...
沈阳铁路局
校招和
公招
区别
答:
注重对应届毕业生的综合素质和专业能力的评估。沈阳铁路局公招是指铁路局面向社会公开招聘人才,不限于高校毕业生,可以包括已有工作经验或具备特定技能的人员。公招通过招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试等环节选拔合适的人才加入铁路局。2、对象
区别
:
校招
主要面向高校毕业生,注重挖掘和培养优秀的应届...
有
编制
和正式
工有什么区别
?
答:
事业单位工作性质分为以下几种:1.正式工:有
编制
和单位签无规定期限劳动合同 有些是几年一签循环下去 稳定 2.编制外的长期
合同工
没编制,但合同期限和正式工一样是无固定期限 3.编制外合同工:没编制 合同期限一般一年一签或者三年一签 4.劳务合同工:外聘人员 隶属人力资源公司 和...
通过
校招
进铁路有
编制
吗
答:
通过
校招
进铁路没有
编制
。铁路局现在的正式招聘都可以通过考试进去,只有铁路总公司现在还有公务员编制(行政编制)。其余的铁路局招聘只能是国企正式工了。铁路局
校园招聘
一般招收大量本科生,每次数千人不等。入职铁路工作稳定。铁路的公积金是按年收取的12%缴纳的,养老也是按照实际收入缴纳的。在此基础上...
事业单位聘用
工和合同工
有
区别
吗?
视频时间 01:56
通过
校招
进铁路有
编制
吗
答:
通过
校招
进铁路没有
编制
。铁路局现在的正式招聘都可以通过考试进去,只有铁路总公司现在还有公务员编制(行政编制)。其余的铁路局招聘只能是国企正式工了。铁路局
校园招聘
一般招收大量本科生,每次数千人不等。入职铁路工作稳定。铁路的公积金是按年收取的12%缴纳的,养老也是按照实际收入缴纳的。在此基础上...
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