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校招高铁合同工和编制的区别
铁路上
合同工
,和正式工
有啥区别
吗?怎么转正啊?
视频时间 01:56
铁路正式职工 劳务工
合同工有什么区别
?待遇一样吗?
答:
1、签合同的甲方和合同期限
不同
。1)铁路系统的正式员工(在编人员),是与铁路用工单位签订长期劳动合同,且拥有事业
编制的
员工。正式合同员工所签的合同的甲方就是铁路用工单位,可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。2)
合同工
,指的是铁路用工单位通过签订合同招收的短期性工人,没有事业编制。
编制和合同工的区别
答:
2.工作权限
不同
:
合同工
在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;
编制工
则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式...
合同工和编制
工
的区别
答:
一、
合同工和编制
工
的区别
是什么 1、
编制和
合同工的区别在于:(1)待遇不同,合同工的工资是用人部门内部经费发放工资普遍较低扣除社保之后,会更低;有
编制的
工资是由国家财政保障相对稳定而且工资较高,退休后的待遇也不错;(2)工作权限不同,合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具...
合同工和编制
工
的区别
答:
合同工和编制
工
的区别
,具体如下:1、待遇不同,合同工的工资是用人部门内部经费发放工资,普遍较低扣除社保后会更低。有
编制的
工资是由国家财政保障相对稳定而且工资较高,退休后的待遇也不错。2、工作权限不同,合同工在日常执法行动中。只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。...
合同
制
和编制的区别
答:
合同制
和编制的区别
如下:1、招聘方式不同:
合同工
是通过人事部门发布招聘信息,通过面试流程后,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;
编制工
则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、工作权限不同:合同工只能是协助执法;而编制工则具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、...
合同
制
和编制的区别
答:
合同制
和编制的区别
如下:1、招聘方式不同:
合同工
是通过人事部门发布招聘信息,通过面试流程后,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;
编制工
则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、工作权限不同:合同工只能是协助执法;而编制工则具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、...
编制和合同工的区别
答:
2、工作权限
不同
:合同工只能是协助执法;而编制工则具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、待遇不同:
合同工的
工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,合同工需要自己缴纳养老保险,退休后才能根据自己交的养老保险的数额获得退休工资;而
编制工的
工资是由国家财政保障,相对稳定工资较高,编制工也不...
编制和合同工的区别
是什么
答:
编制和合同工的区别
主要是3个方面:1、待遇不同,合同工的工资是用人部门内部经费发放工资普遍较低扣除社保之后,会更低;有
编制的
工资是由国家财政保障相对稳定而且工资较高,退休后的待遇也不错;2、工作权限不同,合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法...
合同
制
和编制的区别
答:
合同制
和编制的区别
如下:1、招聘方式不同:
合同工
是通过人事部门发布招聘信息,通过面试流程后,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;
编制工
则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、工作权限不同:合同工只能是协助执法;而编制工则具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、...
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