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基本工资比岗位工资低
为什么
基本工资低于
合同工资?
答:
1、劳动合同中的
基本工资
(不含加班费)只要不
低于
所在地级市要求的
最低
工资水平就是合法的。写多了,公司如果没有足够合法理由而不支付,你可以要求劳动仲裁,这样可以增加你的收入。2、社保费用,与工资没有什么关系,这个...
岗位工资
和
基本工资
的区别
答:
基本工资
就是每个人都有的,根据个人的学历以及当前平均工资定的,而
岗位工资
是根据岗位的不同来定级的。有些岗位工资高,有些
岗位工资低
;(2)稳定性不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的...
岗位工资
和
基本工资
的区别
答:
岗位工资
和
基本工资
有以下几个方面的区别:1、定义不同:基本工资,又称为底薪,是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。而岗位工资是针对特定岗位的补贴或奖金,是基本工资...
基本工资
和
岗位工资
哪个高
答:
2.
岗位工资
即
基本工资
以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业...
基本工资
和
岗位工资
的区别?
答:
定义:
基本工资
是指员工在企业中的基本工作报酬,通常以月薪或年薪的形式支付,是员工工资的一个固定部分。
岗位工资
是指员工在具体的工作岗位上的工作报酬,通常以小时工资或日工资的形式支付,是员工工资的一个变动部分。支付...
基本工资
和
岗位工资
的区别
答:
基本工资
就是每个人都有的,根据个人的学历以及当前平均工资定的,而岗位工资是根据岗位的不同来定级的。有些岗位工资高,有些
岗位工资低
;4、稳定性不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的...
基本工资
和
岗位工资
有什么区别
答:
一、
基本工资
和
岗位工资
的区别是什么1、基本工资和岗位工资的区别具体如下:(1)稳定性不同,基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的
工资标准
支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性;(2)...
基本工资
和
岗位工资
的差别
答:
基本工资
和
岗位工资
的区别:1、概念不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴。2、支付标准不同。基本工资由用人单位根据规定的工资...
底薪比
最低工资低
,该怎么维权?
答:
1、向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、向公司所在地劳动监察大队举报。把一年来的
工资
记录(银行流水)、劳动合同备好,这是最重要且最
基本
的维权材料。劳动协议是不按照劳动合同法那样受法律条文明确保护的,而且大...
基本工资
调低
岗位工资
调高好不好?
答:
不好。根据查询相关资料显示,因为
基本工资
和
岗位工资
是挂钩的,调低基本工资会降低职位。
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