55问答网
所有问题
当前搜索:
基础工资和基本工资的区别
基础工资和基本工资的区别
答:
法律分析:
基本工资
,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的
基础
,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等...
基础工资和基本工资的区别
答:
“基础工资”和“基本工资”这两个概念很相似,但有着细微的区别。
“基础工资”是指在职场中员工的起薪,即为某一特定职位确定的用于计算工资的最低水平
。通常,基础工资在入职前就已经进行了明确的约定,作为薪酬构成的一个组成部分,它的高低会影响到员工未来的薪酬增长和公司内部晋升的机会。“基本工资...
基础工资和基本工资的区别
答:
法律分析:基本工资是法律概念,指正常工作时间的工资。基本工资即保障职工基本生活需要的工资
;岗位工资是根据岗位(职务)的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的;绩效工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资。一般来说,基本工资和岗位...
基础工资与基本工资的区别
答:
区别:基础工资是每个月固定的钱,但是有分红。基础工资是固定的劳动报酬。基础工资是每个月固定的钱
,这种一般不多,但是还有分红什么的。基本工资也是每个月固定多少钱。这个比较多,但不会有分红了。基础工资,是指员工进入企业组织,在特定的岗位上担当角色,企业以现金的形式发给的正常履行职责的劳动报...
基础工资与基本工资的区别
?
答:
基础工资和基本工资技术工资可能是一个起点,基本工资的话是一个标准
,大致上两者是没有什么区别的,可能一些公司对于这个定义不太一样,所以还需要跟公司的情况来说。
有人问,
基础工资和基本工资
一样吗?加班费是以什么工资为基础计算的...
答:
不一样,计算加班费的工资是按
基本工资
算的
基础工资
是以大体维持职工本人的最低生活计算的工资额。除去绩效以及其他的福利待遇剩下的用以维持基本生活的工资。根据不同地域和行业的基本工资有所不同 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。也称
标准工资
。在一般...
底薪
和基本工资的区别
答:
基本工资
是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的
基础
上逐步提高。
基础工资和基本工资的区别
答:
基础工资
也被称为
基本工资
,比如你的工资总和是1500,扣了社保就是1300多。但是社保扣的是你的基础工资,换言之你在扣了社保后基础工资就只有1100多了。你请了十天假,扣了122元,那就只有1000多了。那些补助、奖金很可能也没有了,他们的理由是你没上班,没有在单位吃饭、没有坐车来单位,也没有...
基本薪资
和基本工资
是一个意思吗?
答:
是的,基本薪资
和基本工资
是一个意思。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,基本薪资和基本工资是指用人单位按月支付给劳动者的固定工资,包括本金和绩效工资,不包括奖金、津贴和其他津贴。基本薪资和基本工资是劳动者的基本收入,是用人单位支付给劳动者的最低工资,是劳动者的基本权利。
公务员
基础工资和基本工资的区别
答:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
基础工资和基本工资哪个高
基本工资+岗位工资+绩效工资
事业编涨薪最新消息2024年
职称与工资不再挂钩
基本工资是什么意思
中央定调2024涨工资
基本工资和底薪哪个工资高
三方协议上要写明薪资吗
2024事业单位涨工资调资表