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原单位不给开离职证明
原单位不给开离职证明
怎么办
答:
法律分析:
开离职证明是用人单位法定的义务
。
可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五...
单位不给开离职证明
怎么办
答:
公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉
。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开...
现在的
单位
要
离职证明
,但是之前的单位死活
不给
我开怎么办
答:
法律分析:离职证明原件可以向原来的公司要,如果原公司不给开离职证明,建议如下处理:
1、向劳动行政部门投诉,主要是劳动监察部门
;2、当未来到新单位报到时因为没有离职证明造成无法报到等后果产生损失时,可以要求原来的单位...
离职了公司
不给开离职证明
怎么办
答:
法律分析:可以与公司进行协商处理
,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请...
公司为什么不愿意
开离职证明
答:
2、
开离职证明
必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。3、盖的章必须是
单位
的公章或者人事章。4、离职证明最关键的一点是内容属于基本信息,应该具备客观性,不带主观性。5、在劳动合同解除时,用人单位及时依法向劳动...
因什么原因无法提供
离职证明
答:
无法提供
离职证明
的原因如下:1、客观原因:如工作
单位
离家太远,身体原因不能加班无法胜任工作等。2、现工作与自己未来发展规划不一致等。3、有了更好的发展,如需要去外地发展等。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的...
公司
不给开离职证明
怎么办
答:
离职证明公司不给开,
可以向劳动仲裁部门提出申诉
,要求他们出具。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
单位不给开离职证明
怎么办
答:
单位不给开离职证明
的解决方法如下:1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明...
公司
不给开离职证明
怎么办
答:
用人
单位
如果拒绝给劳动者出具
离职证明
,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 ...
原单位
倒闭了
离职证明
办不了怎么办
答:
原单位
倒闭了
离职证明
办不了,可以尝试以下几种解决方法:1、联系人力资源部门或人事部门:尽可能与原单位的负责人或人力资源部门取得联系,说明情况并咨询他们是否能提供离职证明。即使公司倒闭,一些人力资源记录可能仍然存在或...
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