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劳动合同期限篡改怎么办
劳动合同
日期被公司更改了
怎么办
?
答:
劳动合同日期被篡改,对方也只能改一份,不会同时改掉两份,劳动合同原则上是一式两份的,
当事人可以携带自己的那一份,申请劳动仲裁
,劳动仲裁不成的,还可以起诉。如果公司没造假的劳动合同这种行为已经构成了违法的行为,
员工应该适当采取仲裁方式维权
。法律分析因为用人单位违法在先,书面提出离职后可以...
合同条款有
劳动合同
自动续签一年公司为什么还要
篡改合同
到期日?_百度...
答:
1. 与用人单位协商:劳动者可以与用人单位协商
,说明自己的合法权益和对于合同条款的不满意,并要求用人单位恢复合同原本的条款。如果用人单位同意恢复,可以签订书面协议,明确修改后的合同条款和生效时间等内容。2.
向劳动监察部门投诉
:如果与用人单位协商无果,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,举报用人...
对方私自
篡改劳动合同期限
答:
法律主观:如果用人单位私自修改 劳动合同的期限 ,原 合同还有效 ,修改后的 劳动合同无效
。法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以 变更劳动合同 约定的内容。所以需要修改 劳动合同期限 的,需用人单位与劳动者协商一致,当事人不得私自修改。
劳动合同
日期给
篡改
答:
一,劳动合同日期被篡改,对方也只能改一份,不会同时改掉两份,劳动合同原则上是一式两份的,
当事人可以携带自己的那一份,申请劳动仲裁
,劳动仲裁不成的,还可以起诉。1,
按照《劳动争议调解仲裁
法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;2,除非当...
公司
篡改劳动合同怎么办
答:
法律主观:
劳动合同
被公司修改,与员工协商一致的,合法。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使员工在违背真实意思的情况下变更劳动合同的,员工可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿。
用人单位伪造
劳动合同
,
篡改合同期限怎么办
答:
用人单位未与劳动者协商一致,单方面
篡改劳动合同
,劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效或者部分无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在...
单位拒绝给我
劳动合同
,劳动仲裁时单位提供的合同中工资额被
篡改
并重新...
答:
根据法律规定,在劳动仲裁程序中与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。你可以向劳动仲裁机构申请用人单位提供
劳动合同
。如果单位拒绝提供,仲裁机构会推定合同所载事项是对单位不利的。如果合同中工资被
篡改
,你可以提供其他的证据予以证明。包括...
用人单位私自
篡改劳动合同
犯法吗?
答:
擅自对
劳动合同
进行
篡改
的,一般是不会构成犯罪的,只是会构成合同纠纷,可以通过诉讼的方式
解决
。劳动合同被更改的情况如下:1.如果劳动合同是用人单位单方面的更改,属于无效合同;2.如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更,那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的,劳动者可以到当地人力资源与社会保障...
员工
劳动合同
日期被
篡改
答:
一:合同修改,如果 未经同意的话,是无效合同。二:如果未修改的话,这次合同到期后,用人单位要签订无固定
期限合同
的。三:单位修改合同,就是不想续签无固定期限合同的,如果不签,可以投诉的。
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。日期
篡改
无效,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院...
员工
劳动合同
日期被
篡改
答:
问题一:合同修改,如果 未经你同意的话,是无效合同。问题二:如果未修改的话,这次合同到期后,用人单位要与你签订无固定
期限合同
的 问题三:单位修改合同,就是不想续签无固定期限合同的,如果不签,你可以投诉的。
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