55问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同没给员工被篡改
劳动合同被篡改
怎么办?
答:
劳动合同如果是用人单位单方面的拽该是属于无效合同的,
可以到社会保障局申请仲裁,要求用人单位支付相应的已经劳动的劳动报酬
。想要更改劳动合同应该由双方协商,合同的签订应该在双方平等自愿的情况下才是合法的。劳动合同被篡改怎么办?劳动合同如果是用人单位单方面的拽该是属于无效合同的,可以到社会保障局...
...经过多次讨要发现公司单方面更改
劳动合同
条款怎么办?
答:
公司单方面修改合同条款是无效的。发现合同
被
公司擅自修改,侵害你的合法权益时,应当及时采取司法途径获得救济。文件被替换,修改,通过司法鉴定手段是可以查明的。《
劳动合同
法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用...
单位拒绝给我
劳动合同
,劳动仲裁时单位提供的合同中工资额
被篡改
并重新...
答:
如果合同中工资被篡改,
你可以提供其他的证据予以证明
。包括同事的证人证言、工资条、社保单、纳税证明、银行打款记录、与财务部门的邮件往来等等能证明你工资额的证据都可以。劳动合同应该是双方各执一份的,如果你没有的话不知道是单位签完没给你还是你根本就没签过?
公司
篡改劳动合同
怎么办
答:
法律主观:
劳动合同被
公司修改,与
员工
协商一致的,合法。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使员工在违背真实意思的情况下变更劳动合同的,员工可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿。
公司
篡改劳动合同
的行为是否有效
答:
公司篡改劳动合同的行为肯定是无效的
,因为《中华人民共和国劳动合同法》规定得很明确,如果公司想要变更劳动合同,必须跟员工协商,双方协商一致的才能变更。因为劳动合同是一式两份,由用人单位跟员工各自保存的,两份合同的内容应该是吻合的。 一、公司篡改劳动合同的行为是否有效?公司篡改劳动合同的行为...
单位拒绝给我
劳动合同
,劳动仲裁时单位提供的合同中工资额
被篡改
并重新...
答:
你好!你手里有
劳动合同
吗?如果有,可以举证,仲裁会以你的为准;如果没有,你可以提出来,单位不发给你们,现在的是他们改过的,原来工资约定应当是多少多少钱。因为单位不发合同,仲裁如果碰到好的,也会以你为准的。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
用人单位私自
篡改劳动合同
犯法吗?
答:
擅自
对劳动合同
进行
篡改
的,一般是不会构成犯罪的,只是会构成合同纠纷,可以通过诉讼的方式解决。
劳动合同被
更改的情况如下:1.如果劳动合同是用人单位单方面的更改,属于无效合同;2.如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更,那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的,劳动者可以到当地人力资源与社会保障...
用人单位私自
篡改劳动合同
答:
法律分析:私自更改是违法的,这份合同其他条款是有效的,只有有效期是无效的,只要你手里有份合同,就可以按你的合同执行,因为单位报关的合同有更改项和你的不符。
劳动合同
的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的...
用人单位伪造
劳动合同
,
篡改合同
期限怎么办
答:
用人单位
未
与劳动者协商一致,单方面
篡改劳动合同
,劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效或者部分无效。
劳动合同被
确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在...
用人单位
篡改劳动合同
,合同有效吗?
答:
劳动合同被
更改:1.如果劳动合同是用人单位单方面的更改,属于无效合同;2.如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更,那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的,劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请仲裁,要求用人单位应当向劳动者支付已付出劳动的劳动报酬。相关的法律法规知识:《劳动合同法》第三...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
用人单位篡改劳动合同
单位篡改劳动合同怎么处理
劳动合同不给员工怎么赔偿
单位把两份合同都拿走了
离职补偿超过3倍社平工资
被套路签合同的处理方法
劳动合同的工资被篡改怎么办
合同被换页怎么证明
开个假的劳动合同证明