55问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同期限篡改怎么办
合同
里聘用日期没有填写
答:
只要名字是劳动者本人写的,就是有效的;因劳动者没写日期,很容易被
篡改
。 3、要认定
劳动合同
的无效,比如以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的等三种情形下,才认定为无效。未签署签订日期的劳动合同不属于无效的劳动合同,只要补下即可。
工厂劳资 人力资源
劳动
纠纷
答:
几种情况要不到双倍工资赔偿:1、签署过空白或者单方
劳动合同
的情形 在实践中许多劳动者自己签署过劳动合同,但是自己手里没有,公司有,或者签署的时候,合同中没有对工资,岗位,合同周期作出约定,都是空白 的,甚至有的劳动者只是签字,也没有写签字时间,这种情形我们一般称为空白合同或者单方合同。
单位拒绝给我
劳动合同
,劳动仲裁时单位提供的合同中工资额被
篡改
并重新...
答:
根据法律规定,在劳动仲裁程序中与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。你可以向劳动仲裁机构申请用人单位提供
劳动合同
。如果单位拒绝提供,仲裁机构会推定合同所载事项是对单位不利的。如果合同中工资被
篡改
,你可以提供其他的证据予以证明。包括...
《
劳动
法》中
怎么样
才算工作一年呢?
答:
企业
篡改合同
中的
年限
,我们该
怎么办
在劳动合同中,有不少小企业,为了降低人力成本,故意拖延签订真实
时限
以及篡改了劳动合同中的合同时间,所以当我们发现,如果我们的合同期与实际完全不符,只要我们有证据证明事实
劳动合同期
的证据,可以向劳动监察进行举报,或者直接申请劳动仲裁,请求企业作废被篡改的...
企业退工原因填错能更改吗
答:
法律分析:劳动用工备案里的解除
劳动合同
原因写错了,或者恶意申报违反解除用工备案、故意
篡改
退工备案信息、已经上报办理了,不能改,必须经过企业用工单位和劳动者双方达成协议同意、可以更改用工备案信息登记、没有经过劳动者变更协议签字、情节严重追究刑事责任、判处有期徒刑五年,并处罚金人民币五十万元。
企业遇到“
劳动合同
碰瓷”
怎么办
?
答:
公司当然冤枉,却又因为没有他偷取合同的证据,只好吃了哑巴亏。如何避免这些因为
劳动合同
的签订问题引发的纠纷呢?那就是使用电子劳动合同。电子劳动合同并非一些人以为的纸质合同的电子版,它要比电子版的文档复杂得多。电子劳动合同使用电子签名技术并按照国家技术标准生成加密,形成防
篡改
的数据电文。由于...
员工签了空白
劳动合同怎么办
答:
找工作时被要求签订空白劳动合同的,建议最好是提高警惕,尽量将合同内容明确。已签订空白劳动合同的,若是公司任意
篡改劳动合同
内容,损害到员工的利益,建议可以积极申请劳动仲裁
处理
。申请劳动仲裁时,需要提供证据证明自己的主张,比如找第三人作证等。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面...
单位拒绝给我
劳动合同
,劳动仲裁时单位提供的合同中工资额被
篡改
并重新...
答:
你好!你手里有
劳动合同
吗?如果有,可以举证,仲裁会以你的为准;如果没有,你可以提出来,单位不发给你们,现在的是他们改过的,原来工资约定应当是多少多少钱。因为单位不发合同,仲裁如果碰到好的,也会以你为准的。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
公司
篡改劳动合同
上工资数额,该
怎么办
?
答:
劳动合同
应该给你一份,如果没有的话你可以想办法复印一份。一.查你的实际工资是多少,是不是3000元。二,是3000元的话,保留好工资单,(看他的工资单是否是正规的,(会计入帐的)每月工资单都标上日期保存好将来到劳动仲裁时举证备查)三,到当地劳动保障局查你的劳动保险投保金额基数是多少?他...
公司跟我签订的是空白的
劳动合同怎么办
?
答:
所谓空白合同,就是法律规定的必备条款等内容不事先填写,却让劳动者在姓名处签名。而伴随着空白合同的违法行为,必然是不把
劳动合同
交给劳动者。因为空白劳动合同一旦交给劳动者,其事后填写的内容必将引发争议。不把空白劳动合同交给劳动者,违法企业的目的,就是在日后发生劳动争议时,想
怎么
填就怎么填,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜