55问答网
所有问题
当前搜索:
单位篡改合同日期怎么办
...有劳动合同自动续签一年公司为什么还要
篡改合同
到期日?
答:
1. 与用人单位协商:劳动者可以与用人单位协商
,说明自己的合法权益和对于合同条款的不满意,并要求用人单位恢复合同原本的条款。如果用人单位同意恢复,可以签订书面协议,明确修改后的合同条款和生效时间等内容。2.
向劳动监察部门投诉
:如果与用人单位协商无果,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,举报用人...
劳动
合同日期
被公司更改了
怎么办
?
答:
劳动合同日期被篡改,对方也只能改一份,不会同时改掉两份,劳动合同原则上是一式两份的,
当事人可以携带自己的那一份,申请劳动仲裁
,劳动仲裁不成的,还可以起诉。如果公司没造假的劳动合同这种行为已经构成了违法的行为,
员工应该适当采取仲裁方式维权
。法律分析因为用人单位违法在先,书面提出离职后可以...
劳动
合同日期
被修改了
怎么办
答:
1、劳动合同日期被篡改,对方也只能改一份,不会同时改掉两份,劳动合同原则上是一式两份的,
当事人可以携带自己的那一份,申请劳动仲裁
,劳动仲裁不成的,还可以起诉。如果公司没造假的劳动合同这种行为已经构成了违法的行为,
员工应该适当采取仲裁方式维权
。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
用人
单位
私自
篡改
劳动
合同
犯法吗?
答:
擅自对劳动合同进行篡改的,一般是不会构成犯罪的,只是会构成合同纠纷,
可以通过诉讼的方式解决
。劳动合同被更改的情况如下:1.如果劳动合同是用人单位单方面的更改,属于无效合同;2.如果劳动合同属于企业和劳动者协商同意的变更,那么属于有效合同。劳动合同确认为无效的,劳动者可以到当地人力资源与社会保障...
劳动
合同日期
写错了
怎么办
答:
法律分析:劳动合同日期写错,是有补救办法的。如果是公司把劳动合同上的日期写错,
可以和员工协商一致,重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改
。如果是员工把劳动合同日期写错,你也可以直接和公司的人事说明情况,和公司重新签一份劳动合同。如果公司不给签,你是需要保留相关的证据,比如你...
劳动
合同日期
给
篡改
答:
一,劳动合同日期被篡改,对方也只能改一份,不会同时改掉两份,劳动合同原则上是一式两份的,
当事人可以携带自己的那一份,申请劳动仲裁
,劳动仲裁不成的,还可以起诉。1,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;2,除非当...
对方私自
篡改
劳动
合同
期限
答:
法律主观:如果用人
单位
私自修改 劳动
合同
的期限 ,原 合同还有效 ,修改后的 劳动合同无效 。法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以 变更劳动合同 约定的内容。所以需要修改 劳动合同期限 的,需用人单位与劳动者协商一致,当事人不得私自修改。
公司
篡改
劳动
合同怎么办
答:
一、公司私自更改劳动
合同怎么处理
? 公司私自修改劳动合同无效。员工可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉。 劳动合同是签约双方共同协商达成一致后签订的,经双方签字盖章认可后即生效。劳动合同一般一式两份,劳动双方各执一份。用人
单位
与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
退休时发现档案袋里的
合同
出生
日期
有改动
怎么处理
答:
一、核实改动情况 首先,需要仔细查看档案袋内的
合同
和其他相关文件,确定出生
日期
的改动情况。如果发现有明显的涂改或不一致之处,应拍照或复印相关证据以备后续
处理
。二、联系相关部门 在核实改动情况后,应立即联系所在
单位
的人事部门或档案管理部门,向其说明情况并请求协助处理。这些部门通常具有处理此类...
单位
擅自修改
合同日期
合法吗?
答:
单位
擅自修改
合同日期
不合法。私自更改合同的行为是违法的,这份合同的其他条款都是有效的,只有合同的日期是无效的,只要劳动者本人手里有这份合同,就可以按照本人的合同去执行,因为用人单位报关的合同是有更改项和本人的不符。法律分析劳动合同的主体是劳动法律关系的当事人,也就是劳动者以及用人单位。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签字后被篡改合同
用人单位篡改劳动合同
伪造员工签劳动合同
篡改合同可以报警吗
合同把23年写成了22年有效吗
单位篡改入职日期违法吗
企业变更时间改了怎么办
劳动合同被篡改
用人单位伪造劳动合同怎么办