55问答网
所有问题
当前搜索:
公司搬迁不出本市有没有经济补偿
公司
跨
市搬迁有赔偿
吗
答:
法律分析:有赔偿
。搬迁超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
搬厂不跨市跨区有
赔偿
吗
答:
搬厂不跨市跨区有赔偿
。公司同市不同区搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。具体的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。搬厂的经济效应:1...
公司搬迁不出本市
要赔钱吗
答:
公司搬迁不出本市是否需要赔钱,
取决于具体的搬迁情况和法律规定
。在处理此类问题时,建议咨询专业的法律顾问或律师,以确保公司的合法权益得到保障。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十七条:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《中华人民共...
公司搬迁不出
市区要
赔偿
吗
答:
法律分析:一般是没有补偿的
。如果公司搬迁并未给员工造成极大不便,或者给予了交通补贴等,员工有义务配合。市内搬迁一般不用给员工赔偿。 企业市内搬迁,一般劳动合同有具体的约定,可以调整工作岗位和调动等条款。自己辞职,一般无法主张经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 ...
公司
跨
市搬迁有没有补偿
答:
法律分析:公司跨市搬迁,员工如果愿意随迁,属于原劳动合同(劳动关系)延续,
没有经济补偿
。只有在原劳动合同终止时,员工才可以要求公司给予经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
公司搬迁不出本市有没有经济补偿
答:
有的。
公司搬迁
距离较远,劳动者不愿跟随,且公司未与劳动者协商一致,此时公司应当提前30天书面通知劳动者,或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。劳动者有权要求违法解除劳动合同的双倍
经济补偿
金。
公司搬迁
到别的城市怎么
赔偿
答:
可以主张
经济补偿
金,不是赔偿。一般来说如果是同城
搬迁
,这个不能算同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如果员工不去算自离,这个没有任何经济补偿金的。如果是异地搬迁,这个可以算订立合同时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如果员工不去解除劳动合同...
公司搬迁不出本市有没有经济补偿
答:
有的。需要考虑以下因素:1、
搬迁
费用:许多公司都会支付员工的搬迁费用,包括住宿、交通等。这些费用可能会根据你的距离和搬迁的复杂性而变化。2、临时住宿补贴:如果
公司没有
提供搬迁费用,他们可能还会提供临时住宿补贴。这可以帮助你在找到新住所之前应对生活成本。3、长期通勤津贴:对于每天长途通勤的员工...
公司搬迁
在
本市有补偿
吗
答:
补偿
的具体标准和方式可能因地区而异,但通常包括以下几个方面:1.
搬迁
费用:政府会根据
公司
的规模和搬迁距离,给予一定的搬迁费用,用于支付搬迁相关的费用,如运输、包装、人工等。2. 房屋补偿:如果公司需要搬迁的原因是因为政府需要拆迁或征收其所在的房屋,那么政府会根据相关法律法规规定,对公司的...
工厂跨
市搬迁有赔偿
吗
答:
搬迁超出
本市
行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付
经济补偿
金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
企业搬迁
属于法律规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司搬迁多远距离才能得到赔偿
公司搬迁超过20公里赔偿怎么算
公司搬迁15公里有赔偿吗
搬厂10公里赔偿最新规定
工厂搬迁员工赔偿明细
公司搬迁不补偿的套路
公司搬迁耗着员工最后结果
工厂搬迁多远才有赔偿
工厂搬迁不去算自动离职吗