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不给办离职手续怎么办
单位
不给
开
离职
证明
怎么办
答:
我认为如果单位不给开离职证明,可以采取以下措施: 首先,
可以与单位沟通,了解原因并要求单位提供证明
。如果无法沟通,
可以向劳动监察部门或仲裁委员会求助
,必要时可以考虑法律诉讼。 在采取行动前,收集好相关证据,保护自己的合法权益。 抢首...
辞职公司
不给办理离职手续怎么办
?
答:
与公司沟通:首先,
您可以与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通,询问离职手续无法办理的原因,并尝试通过协商达成解决方案
。也许公司只是一时忙碌或有些误解,导致离职手续无法顺利办理。
提出书面申请
:如果沟通无果,您可以向...
辞职
一直拖着不让走
怎么办不给
开
离职
证明
答:
3、寻求法律援助:如果公司仍然拒绝办理离职手续
,
可以咨询律师或法律援助机构
,了解自己的权益和可行的法律途径。4、提起诉讼:如果必要,可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求公司履行劳动合同义务,并要求赔偿因公司违约造成的...
离职到期公司
不给办理离职手续
答:
公司不给离职员工办理离职手续是违法行为,
员工可以通过与公司沟通或者寻求法律帮助的方式维护自己的合法权益
。在离职前,员工应当妥善处理好公司和自身之间的相关关系,保留好必要的证据和材料,以便于在发生争议时能够及时维护自己...
单位
不给办理离职手续怎么办
答:
法律分析:单位不给员工办理辞职手续的情况下,根据劳动合同法的规定,
辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请
,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
公司
不给办理离职手续怎么办
答:
法律分析:单位不给员工办理辞职手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。根据劳动合同法的规定,
辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申
...
辞职30天后
不给办离职手续怎么办
答:
辞职30天后
不给办离职手续解决
办法如下:1、劳动者可以与单位协商,要求单位及时为其
办理
离职手续;2、如果单位拒绝的,则劳动者可以向劳动局举报投诉;3、或者去依法申请仲裁。劳动仲裁程序如下:1、填写仲裁申请书。但必须在...
公司以各种理由
不给办离职手续
答:
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位拖着不让
办离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其
办理离职手续
和社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者...
旷离公司
不给办理离职手续怎么办
答:
1、申请劳动仲裁:旷离公司不给办理离职手续,如公司拒绝给办理离职手续,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在申请劳动仲裁时,需要提供相关证据,如书面通知、工作证明等。
2、寻求法律援助
:旷离公司不给办理离职手续,可以寻求...
提交离职申请一个月后公司
不办理离职手续
答:
劳动者提交辞职申请后已满一个月,用人单位拒绝为劳动者
办理离职手续
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、...
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